工傷9級(jí)傷殘工資應(yīng)該賠償多少?
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職工因工致殘被鑒定九級(jí)傷殘的,可以享受工傷保險(xiǎn)基金支付的9個(gè)月的本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金。同時(shí)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;醫(yī)療費(fèi);停工留薪期工資;護(hù)理費(fèi);輔助器具費(fèi)用。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
傷殘鑒定9級(jí)賠償一般要根據(jù)具體情況而定,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。 具體計(jì)算公式有: 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi); 交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘以往返次數(shù)乘以人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘以天數(shù)乘以人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘以天數(shù)乘以人數(shù)住院伙食費(fèi); 伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)乘以70%乘以人數(shù)乘以天數(shù)輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用乘以器具數(shù)量; 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘以醫(yī)療期; 護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)乘以護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)乘以護(hù)理期限。
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工傷9級(jí)傷殘賠償多少錢
據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級(jí)傷殘的,一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療
2021.02.07 937 -
9級(jí)工傷應(yīng)該賠多少錢?
九級(jí)傷殘可以獲得的賠償有: 1、治療費(fèi)。 2、住院伙食費(fèi)。 3、交通費(fèi)。 4、護(hù)理費(fèi)。 5、傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。
2020.03.18 247 -
九級(jí)工傷傷殘應(yīng)該賠償多少
九級(jí)工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由
2020.09.03 251
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工傷9級(jí)傷殘應(yīng)該賠償多少錢
,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解
2022-02-19 15,340 -
工傷9級(jí)傷殘賠償多少
具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;醫(yī)療費(fèi);停工留薪期工資;護(hù)理費(fèi);輔助器具費(fèi)用。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基
2021-12-29 15,340 -
工傷9級(jí)傷殘賠償多少?
工傷索賠的程序是 1)員工或企業(yè)均可向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定(事故發(fā)生后1年內(nèi)) 2)經(jīng)過認(rèn)定,確認(rèn)是工傷,向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和護(hù)理依賴鑒定; 3)參考國(guó)家和本省的標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算賠償數(shù)額。如
2022-05-10 15,340 -
工傷9級(jí)傷殘應(yīng)賠多少錢
九級(jí)工傷事故的三大賠償項(xiàng)目有: 一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)9個(gè)月。這個(gè)根據(jù)工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是,能證明受傷前12個(gè)月實(shí)際工資收入的,按照12個(gè)月工資的平均數(shù)支付,如果不能證明就按照公司繳納的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
2022-04-02 15,340
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9級(jí)殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級(jí)進(jìn)行劃分,職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,一般按參加本單位工作期間的平均月繳費(fèi)工資的九倍計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇,期滿后仍需治療的,也享受工傷醫(yī)療
1,658 2022.04.17 -
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼,六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),那工傷保
2,857 2022.04.17 -
01:12
工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定,有以下賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位可
2,309 2021.03.24