早產(chǎn)后嚴(yán)重感染肺炎醫(yī)院怎么賠償
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根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的規(guī)定，醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診斷護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。醫(yī)院作為專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)遵守診療護(hù)理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，由于該醫(yī)院未進(jìn)行必要的常規(guī)檢查，缺乏謹(jǐn)慎注意，對(duì)原告的個(gè)體差異判斷不足，致使對(duì)產(chǎn)婦宮內(nèi)是否慢性缺氧不能及時(shí)發(fā)現(xiàn);當(dāng)胎兒宮內(nèi)窘迫時(shí)，處理不及時(shí)、不到位，未及早和患方溝通或采取其他方式盡快結(jié)束分娩;嬰兒出生后，復(fù)蘇不規(guī)范、不到位，以致嬰兒即原告曾某患上腦癱。被告醫(yī)院過錯(cuò)明顯，且與嬰兒患上腦癱有直接的因果關(guān)系，因此應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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如果是因?yàn)楣九沙鰢ぷ鞫腥旧闲鹿诜窝姿劳隹梢陨暾?qǐng)民事?lián)p害賠償。如果是在工作時(shí)間工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚋腥舅劳龅?，可以申?qǐng)工傷事故。一般來說勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系是和派遣單位之間產(chǎn)生，所以工傷事故應(yīng)當(dāng)由派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果申請(qǐng)民事?lián)p害賠償，則根據(jù)在用工單位所發(fā)生的事情情節(jié)，以具體事故責(zé)任人和用工單位為責(zé)任主體申請(qǐng)賠償。
以感染新冠肺炎為由提出離婚法院會(huì)不準(zhǔn)離婚。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國人民法院在審理離婚案件時(shí)，判決是否準(zhǔn)予離婚的重要依據(jù)為夫妻感情是否確已破裂。而感染新冠肺炎并并能認(rèn)定夫妻感情確已破裂，故不得以此為準(zhǔn)予離婚的依據(jù)。
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醫(yī)院感染怎么賠償院內(nèi)感染為醫(yī)院原因?qū)е碌囊话闶且r償?shù)?，法律?guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的管理制度、操作規(guī)范，防止傳染病的醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染。
2021.11.22 437 -
出差途中感染新冠肺炎公司賠償嗎不賠償，出差途中感染新冠肺炎屬于出差期間患病，不屬于工傷。這個(gè)問題人社部之前在二月份已經(jīng)做過解釋只有在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，才應(yīng)認(rèn)定為工傷。即不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工
2020.10.21 2,691 -
上班期間能感染肺炎嗎能投訴。政府通知延遲復(fù)工，用人單位不可要求員工提前返崗。用人單位在延遲復(fù)工期內(nèi)，未經(jīng)許可不得要求勞動(dòng)者返崗，但可以向勞動(dòng)者下達(dá)適合在家辦公的工作任務(wù)。
2020.05.04 205
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早產(chǎn)后救治感染新冠肺炎感染肺炎導(dǎo)致產(chǎn)婦死亡醫(yī)院如何承擔(dān)賠償責(zé)任
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2022-03-21 15,340 -
早產(chǎn)后感染新冠肺炎導(dǎo)致產(chǎn)婦死亡醫(yī)院如何承擔(dān)賠償責(zé)任
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2022-04-02 15,340 -
早產(chǎn)后感染新冠肺炎導(dǎo)致產(chǎn)婦死亡醫(yī)院如何承擔(dān)賠償責(zé)任？
根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的規(guī)定，醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診斷護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。 醫(yī)院作為專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)遵
2022-04-12 15,340 -
新冠肺炎感染肺炎導(dǎo)致產(chǎn)婦死亡醫(yī)院如何承擔(dān)賠償責(zé)任
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2022-04-15 15,340
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01:09
工傷不嚴(yán)重會(huì)賠償嗎工傷不嚴(yán)重會(huì)賠償。如果員工的工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此，工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)的賠償，而不能享受傷殘待遇。員工因工作原
1,407 2022.05.13 -
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沒有感染瞞報(bào)行程怎么處罰沒有感染瞞報(bào)行程的處罰如下：1、沒有感染瞞報(bào)行程，拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下，依法發(fā)布的決定、命令的，會(huì)被處警告或者200元以下罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，處5日以上10日以下拘留，并處500元以下罰款；2、阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，
8,955 2022.04.17 -
01:09
醫(yī)院誤診賠償標(biāo)準(zhǔn)在醫(yī)療行為的診斷環(huán)節(jié)存在行為上的過錯(cuò)，要么臨床診斷完全錯(cuò)誤、要么遺漏重要的診斷。進(jìn)而由于診斷的錯(cuò)誤，使依據(jù)診斷展開的治療行為的錯(cuò)誤，從而引發(fā)醫(yī)療爭(zhēng)議。醫(yī)院時(shí)常會(huì)出現(xiàn)醫(yī)生誤診的情況，這些都是醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中由于自身的過失導(dǎo)致的。 那么，根據(jù)我
625 2022.04.17
