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順延一年之后合同還有效嗎?

2022-06-08 05:30

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2022-06-08回復

改變合同是由單位提出,合同的改變是應(yīng)經(jīng)雙方同意才能簽約生效,員工不愿變更新合同,實際是不可行的?;蛘呓獬?,單位給付經(jīng)濟補償金,或者簽訂新合同。 協(xié)商不一致時,舊合同還有執(zhí)行的可能嗎? 順延的一年時間,在單位的工作期間屬于原合同的延續(xù),拒簽新合同,提出續(xù)簽原舊合同,關(guān)鍵是原合同的客觀條件是否還存在?

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合同成立并不等于合同生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)才能生效的,在辦理批準、登記手續(xù)后才會生效。附生效條件的合同,自條件成就時合同才生效。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

應(yīng)當續(xù)簽?!白詣禹樠印边@種約定在勞動合同中屬于無效條款。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同;并沒有這種似確定又似不確定終止期限的勞動合同。而且連續(xù)簽到2次固定期限勞動合同,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。如果自動順延有效,將會侵犯勞動者要求訂立無固定期限勞動合同的合法權(quán)利。

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