在上班的時(shí)候摔傷了公司可以要求賠償嗎
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根據(jù)你的描述該員工不屬于工傷，無須相關(guān)賠償。但根據(jù)勞動(dòng)法，在規(guī)定的醫(yī)療期或非因公負(fù)傷，且在員工未違反相關(guān)規(guī)定情況下，公司與員工解除合同的，公司是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。在如下情況下可以認(rèn)定為工傷《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
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在公司非上班時(shí)間受傷不算工傷。職工在公司,不是上班時(shí)間受傷,并非因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間工作原因或者工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,也不是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷。
下班摔倒不屬于工傷。職工下班途中自己不慎摔倒的，不是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛩さ沟?，?yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)摔倒的主要責(zé)任，不符合認(rèn)定為工傷的條件，不能認(rèn)定為工傷。
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員工上班時(shí)間受傷可不可以要求公司賠償員工上班時(shí)間受傷可以要求公司賠償。對(duì)于員工上班時(shí)間受傷的情形，是屬于工傷的情形，是可以要求公司進(jìn)行賠償?shù)?。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)
2022.10.09 573 -
上下班騎車摔傷能要求賠償嗎？在下班的路上摔傷不算工傷，沒有補(bǔ)償。但是如果是下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，也可以被認(rèn)定為工傷，就有補(bǔ)償。
2020.04.20 305 -
自己在上班的時(shí)候摔傷算工傷嗎下班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，但是上班路上自己摔傷是本人主要責(zé)任，故下班路上自己摔傷不算工傷。
2020.01.26 154
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在公司上班，但是我在公司摔傷了，可以向公司要求賠償嗎
如果是上班時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟蛩さ?，屬于工傷。建議及時(shí)申報(bào)工傷，申報(bào)時(shí)效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定
2022-01-20 15,340 -
工人在上班的時(shí)候受傷，公司可以要求賠償嗎
像你這種情況你可以選擇兩條途徑解決。第一，如未簽訂勞動(dòng)合同，可按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精
2022-02-18 15,340 -
上班時(shí)間在公司上班，在公司摔傷，公司要求賠償，我們應(yīng)該怎么辦？
建議及時(shí)搜集在工作中受傷證據(jù)，起訴要求賠償，民事賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能
2022-01-07 15,340 -
上班期間自己在公司門口摔傷，公司要求賠償，可以申請(qǐng)工傷賠償嗎？
屬于工傷的可以申請(qǐng)工傷賠償。關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的
2022-01-24 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
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在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10 -
00:53
