在公司上班，但是我在公司摔傷了，可以向公司要求賠償嗎
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如果是上班時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟蛩さ?，屬于工傷。建議及時(shí)申報(bào)工傷，申報(bào)時(shí)效為一年，過(guò)了一年就得不到賠償。如果沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷治療期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級(jí)、工資收入、住院情況等確定。
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根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，孕婦在產(chǎn)假期間的公司必須全額支付工資；孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額，由公司和勞動(dòng)者具體協(xié)商后確定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算，依據(jù)在該公司工作的年限來(lái)支付，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
當(dāng)事人在公交車(chē)上受傷，一般可以要求公交公司賠償。但是賠償主要取決于交警部門(mén)出具的事故認(rèn)定書(shū)中是否劃定司機(jī)為責(zé)任主體，以及劃分的責(zé)任比例。個(gè)人原因造成的傷害不再賠償范圍之內(nèi)。
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在公司上班受傷了公司應(yīng)該怎么賠償在公司受傷了需要考慮對(duì)于工傷的認(rèn)定。如果構(gòu)成工傷，賠償項(xiàng)目包括治療費(fèi)，就醫(yī)交通費(fèi)，食宿費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)，以及一次性傷殘補(bǔ)助金等，可以參考下列法律規(guī)定進(jìn)行了解。
2020.03.28 458 -
在公司上班時(shí)摔傷算工傷嗎？下班摔倒不屬于工傷。職工下班途中自己不慎摔倒的，不是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛩さ沟?，?yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)摔倒的主要責(zé)任，不符合認(rèn)定為工傷的條件，不能認(rèn)定為工傷。
2020.03.02 125 -
在公司上班但是簽的是勞務(wù)公司一般人容易將勞動(dòng)和勞務(wù)兩個(gè)概念混淆。從適用法律角度來(lái)看，勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得工資報(bào)酬，而勞務(wù)者的報(bào)酬是根據(jù)《民法典》中有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等取得。簽訂勞動(dòng)合同的員工，享有《勞動(dòng)合同法》的權(quán)利義務(wù)，和用工單位存在著雇
2020.06.01 615
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公司要求我上班但是我在公司里摔骨折了
像你所述的這種情形，可以去申報(bào)工傷認(rèn)定的，因?yàn)檫@是公司組織的活動(dòng)，可以認(rèn)為是在上班時(shí)間受傷的，如果被認(rèn)定為工傷可以做勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定），按照傷殘等級(jí)確定賠償，如果是工傷，且公司交了社保的話，
2022-02-03 15,340 -
公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同, 但是我在公司上班了, 我可以要求公司賠償我嗎
1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒(méi)有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社保； 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也就是賠償金； 4、用人單位提出解除
2022-01-19 15,340 -
公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同, 但是我在公司上班了, 我可以要求公司給賠償嗎
1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒(méi)有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社保； 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也就是賠償金； 4、用人單位提出解除
2022-01-19 15,340 -
上班時(shí)間在公司上班，在公司摔傷，公司要求賠償，我們應(yīng)該怎么辦？
建議及時(shí)搜集在工作中受傷證據(jù)，起訴要求賠償，民事賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能
2022-01-07 15,340
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殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶(hù)口、身份證、殘疾證通過(guò)社區(qū)向街道殘聯(lián)申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，填寫(xiě)《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資助申請(qǐng)審批表》，交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見(jiàn)； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人進(jìn)行審查，并根據(jù)申請(qǐng)
12,197 2022.04.17 -
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法人可以向公司借款嗎公司的法人是不可以向公司借款的。 我國(guó)法律已經(jīng)作出規(guī)定，公司不能直接或者是通過(guò)子公司，借錢(qián)給公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。但是并沒(méi)有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也沒(méi)有規(guī)定不能向法定代表人借款的約定，履行一定的公司內(nèi)部程序，那么
7,806 2022.04.15 -
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在公司做了5年被辭退怎么賠償在公司做了5年，被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無(wú)故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，
9,535 2022.04.17
