在加班期間受傷的工傷醫(yī)療補助金怎么計算
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加班期間受傷屬于工傷，受傷后一個月內(nèi)由提出申請工傷，不提出申請的，您可以在受傷之日起一年內(nèi)提出申請。認(rèn)定工傷后，要委托對工傷等級進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果你可以請求單位按照規(guī)定進(jìn)行賠償。若您的單位拒不賠償?shù)?，你可?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14261851902350143868.html">申請勞動仲裁，不服仲裁裁決還可以向人民法院提起訴訟。你可以請求的項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、護(hù)理費（需護(hù)理的）、一次性傷殘補助金（構(gòu)成傷殘的），若勞動合同期滿，或者你申請解除勞動合同的，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。期限問題，如果用人單位積極配合的話，賠償比較快，如果用人單位不予配合，需要通過仲裁及訴訟解決。一天只發(fā)30幾塊錢是不對的，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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職工的一次性工傷醫(yī)療補助金，是按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來計算的。一次性工傷醫(yī)療補助金中的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，為解除、終止勞動關(guān)系時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠さ钠骄べY。職工因工致殘被鑒定為六級至十級傷殘的，解除或者終止勞動合同后，就可以由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金是對于因工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同，以及被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付給勞動者一定的補償。
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工傷醫(yī)療補助金怎么計算一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，作為一次性工傷醫(yī)療補助金的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，為解除、終止勞動關(guān)系時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。因工致殘被鑒定為六級至十級傷殘的，解除或者終止勞動合同后由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)
2020.03.24 121 -
工傷醫(yī)療補助金怎么計算工傷醫(yī)療補助金的計算根據(jù)工傷等級進(jìn)行劃分。工傷醫(yī)療補助金分為五級六級和七級到十級兩種情況，五級六級工傷可以獲得工傷保險基金按傷殘等級進(jìn)行支付的一次性傷殘補助金，并且由用人單位適當(dāng)進(jìn)行工作的安排。七級到十級傷殘的，可獲得一次性傷殘補助金，勞動
2022.04.12 804 -
傷殘醫(yī)療補助金怎么計算1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; 2、
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工傷醫(yī)療補助金的計算
關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補助金的計算問題，在我國《工傷保險條例》中有明確的規(guī)定： 一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； 七級
2022-11-11 15,340 -
工傷醫(yī)療補助金怎么計算
關(guān)于一次性醫(yī)療補助金的計算問題，在我國《》中有明確的規(guī)定：一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人
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怎么計算工傷醫(yī)療補助金
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2022-06-14 15,340 -
工傷醫(yī)療補助金要怎么計算
關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補助金的計算問題，在我國《工傷保險條例》中有明確的規(guī)定： 一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； 七級
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傷殘就業(yè)補助金如何計算一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償金額的計算，沒有全國通行的具體標(biāo)準(zhǔn)。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補助金，還要根據(jù)具體的傷殘等級確定。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等于，賠償基數(shù)
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
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