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下崗職工提前退休政策2018

2022-12-07 11:28

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下崗人員提前退休,只能是特殊工種和因病不能勞動人員,其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休?,F(xiàn)在國家實行的是退休年齡和退休金雙軌制?!跋聧徛毠ぬ崆巴诵荨闭呱蠎厥鈨?yōu)待:一、下崗職工買斷工齡補償少,10年來給國家和社會承擔了必要的義務;國家機關(guān)、企事業(yè)單位人員提前退休,沒有經(jīng)過下崗途徑,直接提前退休,并且提前退休補償亦高于下崗職工,因此,對下崗職工有條件的發(fā)放生活費和提前退休,并相應縮短工資納稅義務,也是一種特殊時期的補償和優(yōu)待。二、男性60歲退休,是國家50年代退休制度,是正常上班到齡退休制度的歷史規(guī)定,而對于現(xiàn)階段無任何資金來源的下崗職工來說,自行選擇提前彈性退休,也是對過去退休制度缺陷的彌補。三、發(fā)放生活費和自行選擇提前彈性退休,可以有效的解決下崗職工不同實際困難的各個層面。

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下崗職工提前退休政策是根據(jù)國家的相關(guān)政策會得到應有的保障,讓下崗工人不再為了生存而發(fā)愁。男性的法定退休年齡為60周歲,女工人的退休年齡為50周歲,女干部的退休年齡為55周歲,國家會根據(jù)職工的工作情況提供相應的福利待遇,改變了職工下崗生活困苦的情況。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定: 1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準退休”年齡段; 2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段; 3、女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年、???7年、研究生25年以上的,為“提前準退休”年齡段。

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