承擔工傷賠償是否屬于用人單位的責任
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1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現(xiàn)工傷事故的賠償由用人單位承擔的。 2、《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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需要,工傷是指勞動者因工作受傷,可以享受相關工傷保險待遇,要求用人單位支付工傷期間的各項費用,包括工資,治療費等。如果職工的傷害事故不能認定為工傷,單位還有可以承擔人身損害賠償責任。
用人單位不承認是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認定決定。
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用人單位承擔工傷責任后追償
工傷職工給用人單位造成損失的,但并不能因此免除自己的賠償責任,用人單位享有追償權(quán)。用人單位追償職工所造成的經(jīng)濟損失并不以是否受到工傷傷害而區(qū)別對待。相關法律規(guī)定因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償
2020.03.02 627 -
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2020.04.19 151 -
個人工傷單位不承擔賠償責任嗎
需要,工傷是指勞動者因工作受傷,可以享受相關工傷保險待遇,要求用人單位支付工傷期間的各項費用,包括工資,治療費等。如果職工的傷害事故不能認定為工傷,單位還有可以承擔人身損害賠償責任。
2020.05.14 305
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2022-03-04 15,340 -
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單位沒有繳納保險單位承擔責任屬于工亡單位承擔賠償責任按以下標準履行 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
2022-03-17 15,340 -
職工過失傷人單位是否承擔賠償責任
職工因為工作原因過失傷人,用人單位要承擔賠償責任,無權(quán)追償;職工故意傷人,用人單位賠償后有權(quán)向職工索賠。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
2022-06-07 15,340 -
屬于工亡單位承擔賠償責任的標準是什么
屬于工亡單位承擔賠償責任按以下標準履行:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二
2022-03-18 15,340
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動合同,也沒有證明存在勞動關系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,756 2022.04.15 -
00:59
擔保人死亡繼承人是否需要承擔責任擔保人死亡繼承人需要承擔責任。繼承人應當在在所繼承遺產(chǎn)的范圍內(nèi),承擔保證責任。保證是指保證人和債權(quán)人約定,當債務人不履行債務時,保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為。當事人在保證合同中約定保證人與債務人,對債務承擔連帶責任的,為連帶責任
3,047 2022.04.17 -
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工傷賠償是否屬于夫妻共同財產(chǎn)工傷賠償款不是夫妻共同財產(chǎn)。工傷職工獲得的工傷賠償金因身體意外傷殘而獲得的賠償費,具有一定的人身專屬性和依附性,應歸傷殘者本人所有,屬于個人合法財產(chǎn)。夫妻共同財產(chǎn)主要包括以下五個方面,分別是: 1、工資、獎金、勞務報酬; 2、生產(chǎn)、經(jīng)營、投
589 2022.06.15