勞動者發(fā)生工傷之后應當做什么
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1、申請工傷認定（用人單位拒絕為受傷害職工申請工傷認定的，受傷職工或其直系親屬可以直接向勞動部門提出工傷認定申請，注意必須在傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出。）2、申請勞動能力鑒定（工傷認定作出且職工所受傷害被認定為工傷后，受傷職工或其親屬才可直接向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。）3、落實工傷待遇（：1、用人單位沒有為勞動者辦理工傷保險，不能免除其責任。未參加工傷保險的用人單位的職工發(fā)生工傷的，由用人單位按規(guī)定支付各項工傷待遇和費用。 2、受傷職工對用人單位落實工傷待遇有異議(包括用人單位拒絕支付各項費用)，受傷職工可申請勞動仲裁，由勞動爭議仲裁委員會裁決用人單位支付各項費用。
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工傷九級賠償標準：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；其他。
職工發(fā)生工傷影響勞動能力的應當進行勞動能力鑒定。《工傷保險條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
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職工發(fā)生工傷后應當做什么鑒定根據(jù)《工傷保險條例》第21條的有關(guān)規(guī)定，工傷職工進行勞動能力鑒定應當同時具備以下條件：一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達到了影響勞動能力的程度。工傷職工具備上述三項條件的，應
2020.11.05 738 -
勞動者發(fā)生工傷影響勞動能力應當進行什么呢職工發(fā)生工傷影響勞動能力的應當進行勞動能力鑒定?！豆ｋU條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2020.03.24 104 -
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2020.11.28 152
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勞動者發(fā)生工傷后, 應該怎么做?
1、申請工傷認定（用人單位拒絕為受傷害職工申請工傷認定的，受傷職工或其直系親屬可以直接向勞動部門提出工傷認定申請，注意必須在傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出。）2、申請勞動能力鑒定（工傷認定作出且職工所受傷害
2022-03-23 15,340 -
勞動者工傷發(fā)生之后，應該怎么辦？
工傷發(fā)生后，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)申請工傷鑒定；工傷工人經(jīng)治療相對穩(wěn)定后進行勞動能力鑒定；工傷保險基金申請工傷保險待遇。
2021-12-25 15,340 -
職工發(fā)生工傷后應當做什么鑒定
根據(jù)《工傷保險條例》第21條的有關(guān)規(guī)定，工傷職工進行勞動能力鑒定應當同時具備以下條件：一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達到了影響勞動能
2021-12-23 15,340 -
勞動者發(fā)生工傷后應當獲得哪些賠償
一、醫(yī)療費r醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。r1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。r2、治療工傷所需費用符合工
2022-03-16 15,340
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勞動爭議發(fā)生后,當事人一方可以勞動爭議發(fā)生后，一方當事人可以向用人單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁爭議委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當事人可以依次
1,486 2022.04.17 -
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公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,649 2022.04.17 -
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工傷保險費應當由什么繳納職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務，履行下列職責： 1、根據(jù)省、自治
4,380 2022.04.17
