企業(yè)職工做病退鑒定需要什么條件
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企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件： 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性40周歲以上，男性50周歲以上 一般類疾病住院出院后滿1年 惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿 精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。 職工在申請(qǐng)病退鑒定報(bào)名時(shí)須提交《病退鑒定申請(qǐng)表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請(qǐng)書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證以及市、縣兩級(jí)醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支付單。需要注意的是，如個(gè)人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財(cái)務(wù)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證。
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企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費(fèi)年限滿15年及以上的(其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內(nèi)繳費(fèi)滿10年不滿15年的)，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費(fèi)年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工退職：對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲，女不滿45周歲)，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如果繳費(fèi)年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求，但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
對(duì)于公司職工辦理病退的要求是有一定限制的，必須是要經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定證明其是已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力，并且男性已滿五十歲，女性要年滿四十五周歲，而且在職的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要達(dá)到十五年以及十五年以上。
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企業(yè)職工內(nèi)退需要什么條件內(nèi)退，全稱'內(nèi)部退養(yǎng)'或'內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)'或'離崗?fù)损B(yǎng)'，'這嚴(yán)格來說并不是真正的辦理了退休手續(xù)，只是在單位內(nèi)部的一種近似退休待遇的辦法，辦理內(nèi)退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領(lǐng)取一定數(shù)額的內(nèi)退費(fèi)，不過這些人的社會(huì)保險(xiǎn)并沒有終止，而是由單位
2020.08.30 962 -
企業(yè)職工病退的條件企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件： (1)經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力; (2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲); (3)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(工齡)滿15年。一般類疾病住院出院后滿1年
2020.03.11 777 -
企業(yè)職工病退的條件是什么企業(yè)職工病退的條件： （1）必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且保留企業(yè)職工身份的參保人員； （2）男年滿50周歲，女年滿45周歲（其中因病退職鑒定不受年齡限制）； （3）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿10年以其以上，實(shí)行建立個(gè)人賬戶制度后繳費(fèi)
2020.06.18 328
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企業(yè)職工辦理病退需要滿足什么條件
企業(yè)職工正常退休，男年滿60周歲，女干部或女個(gè)體工商戶年滿55周歲、女工人年滿50周歲；辦理病退必須滿足下列三個(gè)條件：一是男年滿50周歲，女年滿45周歲。二是1997年12月31日前參加工作的繳費(fèi)年限
2022-03-29 15,340 -
職業(yè)病鑒定需要條件
根據(jù)根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 第二十一條職業(yè)病診斷需要以下資料： (一)勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等); (二)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果;
2022-07-22 15,340 -
企業(yè)職工病退有什么條件
具備下列條件的企業(yè)職工，可申請(qǐng)辦理因病提前退休（退職）手續(xù)： 1、男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲（退職沒有年齡限制）； 2、繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年； 3、經(jīng)濰坊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒
2022-05-20 15,340 -
企業(yè)職工病退條件是什么？
工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)。在這個(gè)工作期間，我們很多人會(huì)疏于運(yùn)動(dòng)而產(chǎn)生很多職業(yè)病，比如計(jì)算機(jī)專業(yè)的頸椎之類的，在醫(yī)院，醫(yī)生護(hù)士之類的職業(yè)病應(yīng)該更為明顯。在職工因職業(yè)病需要提前辦理退休時(shí)，我們就稱之為病退。但是
2022-11-09 15,340
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病退需要什么條件病退需要的條件如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。因病
5,076 2022.04.17 -
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企業(yè)設(shè)立需要什么條件根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，有限責(zé)任公司的設(shè)立，應(yīng)該要具備以下的條件： 1、有限責(zé)任公司的股東人數(shù)，要符合法定的人數(shù)要求； 2、必須是公司全體股東認(rèn)繳的出資額； 3、公司章程必須是由公司的股東共同制定的； 4、有確認(rèn)的公司名稱，并且具有符合
7,630 2022.04.15 -
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去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社?？ǎ?2、《工傷認(rèn)定決定書》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料，到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者
2,792 2022.04.17
