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工傷訴訟的程序有哪些工傷訴訟程序詳細

2022-08-29 11:40

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工傷訴訟的程序: 傷愈后去做工傷認定,如果認定了就可以向單位索賠。單位不給,就向勞動仲裁委員會要求仲裁。詳細程序如下,這是比較復雜的程序,一般只需兩三個程序就可以了 第一步,工傷認定程序(從工傷發(fā)生之日起,可能已耗時7個月) 1.發(fā)生工傷后用人單位不申請工傷認定的,職工必須在1年內(nèi)提出工傷認定的申請(假設職工是在受傷6個月后提出工傷申請)。2.勞動者提出工傷認定申請后,勞動部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。 如果勞動部門受理了申請并在60日內(nèi)作出了工傷認定結(jié)論,則案件可進入第七步程序(即對工傷認定不服的行政復議程序)。假如勞動勞動部門作出不受理的決定,那么案件就要進入行政復議或者行政訴訟程序。 第二步,工傷受理的行政訴訟程序(可能耗時6個月,如果出現(xiàn)發(fā)回重新審理的情形,可能增加耗時6個月) 1.勞動者對勞動部門不受理工傷認定不服的,可以在60日內(nèi)提起行政復議或者在3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟,要求法院判決勞動部門受理其工傷認定的申請。2.我們假設職工在1個月后選擇直接向法院提起行政訴訟。行政訴訟一審的審判期限為3個月。3.任何一方不服一審判決,可以在15日內(nèi)提起上訴。行政訴訟二審的審判期限為2個月。

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張麗麗律師

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一、提出工傷認定申請。 二、填寫工傷認定申請表。 三、勞動保障部門進行審核認定。 四、勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。 五、對工傷認定決定不服的,提起復議或行政訴訟。 六、申請勞動能力鑒定。 七、就工傷賠償事項與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的,應及時申請勞動仲裁。 八、當事人一方對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。 九、對一審判決不服的,15日內(nèi)提出上訴。二審判決為終審判決,送達后發(fā)生法律效力。

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