未在深圳簽勞動合同無社保
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未簽訂勞動合同的，單位應當自勞動關系建立之日起次日起支付一個月的工資，共計八個月的工資；向社會保障行政部門投訴補繳養(yǎng)老保險金；因未繳納社會保險金而辭職的，單位應向你支付經(jīng)濟補償金，共計一個月的工資。公司沒有簽訂勞動合同可以在一個月后請求支付雙倍工資。
1、未簽訂勞動合同與未繳納社保的主張，舉證責任在用人單位，因為該爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理，如果用人單位不提供，應當承擔不利后果； 2、未簽訂書面勞動合同，可以主張雙倍工資；未繳納社保，可以依據(jù)《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同，并主張經(jīng)濟補償金，要求補繳社保； 3、法律依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》 第六條發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。
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簽訂勞動合同未繳納社保簽了勞動合同沒買社保，勞動者可以與用人單位協(xié)商繳納；協(xié)商不成，向社會保險費征收機構舉報，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足；或者向勞動仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不滿意的，可以向人民法院起訴。
2020.10.09 364 -
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注冊公司在深圳上班人員不簽勞動合同和買社保違法嗎不合法，屬于工商局監(jiān)管對象。公司注冊地址和實際經(jīng)營地址不一致，屬于主要登記事項的變更，需要辦理變更登記，否則屬于“擅自變更”，根
2020.10.14 184
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深圳勞動合同簽訂后未繳社保
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保
2022-01-19 15,340 -
社保未繳納能在深圳申請勞動合同
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保
2022-04-06 15,340 -
深圳勞動合同簽訂后未交社保怎么辦？
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保
2022-04-22 15,340 -
深圳簽勞動合同沒有社保怎么辦
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保
2022-04-18 15,340
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未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應當向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額，需要結合勞動者在本單位中工作的年
7,228 2022.04.17 -
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深圳社保怎么補繳費深圳社保補繳費的流程如下：補繳社保到當?shù)厣绫C構中心補繳。直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。還有員工的勞動合同復印件，單位起草一份補繳申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和
4,511 2022.05.11
