工齡工資一個月工資多少元
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工齡工資 員工工齡工資的設(shè)定標準: 1.連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為¥50元整。 2.連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為¥100元整。 3.連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為¥150元整。 4.在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為¥180元整。 5.以此類推,之后工作每增加一年,每月工齡工資相應增加¥30元整。累計十年封頂。 6.員工連續(xù)請假超過15天或年內(nèi)請假累計超過30天者,取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。 7.員工辭職后又復職,原工齡取消,按照新入職時間重新計算工齡。 8.試用期間不計算工齡。
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1、在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為50元整。 2、在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為100元整。 3、在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為150元整。 4、在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為180元整。 5、以此類推,之后在本公司工作每增加一年,每月工齡工資相應增加30元整。累計十年封頂。 6、員工連續(xù)請假超過15天或年內(nèi)請假累計超過30天者,取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。 7、員工辭職后又復職,原工齡取消,按照新入職時間重新計算工齡。 8、試用期間不計算工齡。
按照應納稅所得額月收入減去五險一金減去起征點減去依法確定的其他扣除減去專項附加扣除)乘以適用稅率減去速算扣除數(shù) 推得工資為7550元
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5,036 2022.05.11