勞動(dòng)合同應(yīng)該如何簽才有效
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勞動(dòng)合同的簽訂方式就一種，就是書(shū)面按照《勞動(dòng)合同法》第16~17條規(guī)定來(lái)訂立勞動(dòng)合同。 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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代簽合同有效的方法：應(yīng)當(dāng)有授權(quán)委托書(shū)；無(wú)論是第一次簽訂勞動(dòng)合同還是續(xù)簽勞動(dòng)合同，當(dāng)事人的簽名都是其法律同意的表達(dá)；自己代表別人簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)事后書(shū)面委托或者追認(rèn)。
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合同應(yīng)如何簽才有效合同有效條件： 1、雙方真實(shí)意思表示； 2、不違法； 3、雙方具有相應(yīng)的民事行為能力； 4、合同約定的事項(xiàng)可以實(shí)現(xiàn)。 合同可以口頭或書(shū)面形式。對(duì)于內(nèi)容復(fù)雜、權(quán)利重大的合同，一般應(yīng)簽訂書(shū)面合同。必要時(shí)，合同只有經(jīng)過(guò)公證機(jī)關(guān)公證才能生效。成年人
2022.04.15 368 -
勞動(dòng)合同應(yīng)該如何簽訂勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)合同期限等。
2020.06.15 200 -
應(yīng)該如何簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商訂立，經(jīng)雙方簽章后生效。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
2020.07.02 170
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應(yīng)該如何簽勞動(dòng)合同才合法？
1、勞動(dòng)合同主體合法即勞動(dòng)者和用人單位具備作為勞動(dòng)合同主體雙方的主體資格。2、勞動(dòng)合同內(nèi)容合法勞動(dòng)合同內(nèi)容必須合法，就是要求合同必須完全具備法定必備條款，所載法定和約定條款都須符合勞動(dòng)法律、行政法規(guī)的
2022-05-08 15,340 -
勞動(dòng)者應(yīng)該怎么簽訂勞動(dòng)合同, 才能簽好合同, 如何簽訂勞動(dòng)合同有效
1、在簽訂勞動(dòng)合同之前應(yīng)盡量清楚用工單位是否為合法經(jīng)營(yíng)的單位，有無(wú)用工主體資格。否則，既使雙方簽訂了勞動(dòng)合同，因違反法律規(guī)定而無(wú)效;2、合同中應(yīng)明確工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)
2022-03-07 15,340 -
訂立合同應(yīng)該如何簽才有效
訂立合同符合以下條件的有效： 1、簽訂合同的人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、合同內(nèi)容反映了簽訂人真實(shí)的意思表示； 3、合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公共利益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法
2022-06-18 15,340 -
買(mǎi)賣合同應(yīng)該如何簽才有效
買(mǎi)賣合同按照以下標(biāo)準(zhǔn)簽才有效： 1、買(mǎi)賣合同當(dāng)事人均具備相應(yīng)的民事行為能力，且意思表示真實(shí)； 2、買(mǎi)賣合同約定的內(nèi)容以及簽訂形式不違反法律，不違背公序良俗。 買(mǎi)賣合同是出賣人轉(zhuǎn)移標(biāo)的物的所有權(quán)于買(mǎi)受人
2022-05-14 15,340
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01:05
遺囑應(yīng)該如何寫(xiě)才有效在生前，自然人有權(quán)訂立遺囑，但是需要注意，并不是自然人所訂立的遺囑，就一定能夠發(fā)生法律約束力。有效的遺囑，需要滿足一定的條件：訂立遺囑的人也就是被繼承人，需要具有相應(yīng)的民事行為能力。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)民法典第一千一百四十三條的規(guī)定。
1,170 2022.04.17 -
01:10
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么賠償沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同賠償如下：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年，沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，最長(zhǎng)不超過(guò)是十一個(gè)月；用人單位自用工之日起滿一年，沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限
4,649 2022.05.11 -
01:02
勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)才有效勞動(dòng)合同需要滿足主體合法、形式合法、內(nèi)容合法的條件時(shí)才有效。主體合法是指，除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外，勞動(dòng)者必須是具有勞動(dòng)行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，或者
1,073 2022.05.11
