工傷保險基金先行支付后用人單位賠償?shù)?/h1>
2023-04-02 10:55
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。
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工傷賠償金由保險還是單位支付
工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付,用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。當(dāng)職工受到工傷,經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定的,可以從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費、輔助器具配置、一次性傷殘補助金
2022.10.21 928 -
申請工傷保險基金先行支付的項目
可以申請工傷保險基金先行支付的項目包括:符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費用;職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用;其
2020.10.28 217 -
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工傷保險基金先行支付用人單位賠償后用人單位
工傷保險基金先行支付的也只是工傷保險待遇中應(yīng)當(dāng)由其支付的項目,如工傷醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及工傷死亡待遇等,并不包括停工留薪期工資、一次性傷殘就業(yè)補助金等。這樣,職工享受工傷保
2022-04-17 15,340 -
工傷保險基金先行支付后工傷保險機構(gòu)賠償
工傷保險基金先行支付的也只是工傷保險待遇中應(yīng)當(dāng)由其支付的項目,如工傷醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及工傷死亡待遇等,并不包括停工留薪期工資、一次性傷殘就業(yè)補助金等。這樣,職工享受工傷保
2022-04-22 15,340 -
用人單位報工傷時應(yīng)先行支付工傷保險基金,為什么?
社會保險法確立了工傷保險基金先行支付制度,《社會保險基金先行支付暫行辦法》細(xì)化了先行支付的具體細(xì)節(jié)。從先行支付所需提交的材料來看,無論是第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷,還是普通的工傷,都需要提交工傷認(rèn)定決定書和
2022-04-12 15,340 -
工傷保險待遇先行支付后,用人單位不支付的,應(yīng)當(dāng)向誰追償工傷賠償
《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用
2022-01-21 15,340
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00:56
用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的,勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,安排勞動者延長工作時間的,用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2,697 2022.05.11 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動合同,也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:09
工傷用人單位承擔(dān)的賠償項目有哪些工傷用人單位承擔(dān)的賠償項目包括: 1、工傷醫(yī)療費; 2、輔助器具配置費; 3、一次性傷殘補助金; 4、傷殘津貼; 5、生活護理費; 6、喪葬補助金; 7、供養(yǎng)親屬撫恤金; 8、一次性工亡補助金; 9、康復(fù)性治療費用; 10、工傷住院治療伙食
1,119 2023.01.04