勞動爭議仲裁是否屬于勞動合同履行地管轄?
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勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地管轄。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十一條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。用人單位所在地是指用人單位注冊地,勞動合同履行地是指勞動者工作地。勞動爭議仲裁委員會管轄勞動爭議,不受用人單位注冊資本多少的限制,數(shù)千元乃至數(shù)億元均按用人單位所在地和勞動合同履行地管轄?!秳趧訝幾h仲裁調(diào)解法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。人力資源社會保障部《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地,用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。用人單位未經(jīng)注冊、登記的,其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。案件受理后,勞動合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的,不改變爭議仲裁的管轄。多個仲裁委員會都有管轄權的,由先受理的仲裁委員會管轄。
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