建筑公司工人受傷工地管理人有責(zé)任嗎
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要看你們之間的合同是怎么約定責(zé)任的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。還是要看甲廠是否存在過錯(cuò)，乙建筑隊(duì)是否有資質(zhì)當(dāng)然也可以出于人道主義給予受害者補(bǔ)償
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建筑工人受傷的，如果是在執(zhí)行任務(wù)過程中受傷的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，如果是建筑工人故意受傷，則根據(jù)各自的過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。如果建筑工人導(dǎo)致他人受傷的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。
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建筑工人受傷誰的責(zé)任用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)，使用勞動(dòng)者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)者的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由分包方或者承包方承擔(dān)。
2020.04.15 185 -
建筑工人工地受傷認(rèn)定工傷需根據(jù)是否存在勞動(dòng)關(guān)系，以及受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因確定。若存在勞動(dòng)關(guān)系且符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件，同時(shí)不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 是否屬于工傷，可自發(fā)生事故傷害之日起一年內(nèi)向人力
2020.04.10 378 -
工人在建筑工地受傷,由誰來承擔(dān)責(zé)任用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)，使用勞動(dòng)者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)者的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由分包方或者承包方承擔(dān)。
2020.11.01 229
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工地建筑工人受傷后，雇主對(duì)工人有責(zé)任嗎
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)
2022-02-19 15,340 -
建筑工地受傷工人應(yīng)該負(fù)責(zé)任嗎
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償
2022-04-25 15,340 -
建筑工地干活工人受傷雇主有責(zé)任嗎
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償
2022-04-18 15,340 -
工地建筑工人在建筑工地受傷誰負(fù)責(zé)
工傷一般都能確認(rèn)的.工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的. 能否承擔(dān)連帶責(zé)任根據(jù)具體情況,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身
2022-04-10 15,340
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建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工人在工地受傷按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用，符合國(guó)家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，可以進(jìn)行報(bào)銷。除
2,167 2022.04.17 -
01:18
建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付1，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng)。3，收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵，勞動(dòng)關(guān)系證明材料是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的必備材料
2,094 2022.04.17 -
01:15
建筑工地工傷事故處理流程怎么走建筑工地工傷事故處理流程如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門為當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)
1,790 2022.11.21
