用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題
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用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保障費(fèi)?!币虼?,職工不能直接到法院起訴供銷社,而是由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照法律的規(guī)定責(zé)令供銷社限期繳納或者補(bǔ)足。
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用人單位未按時(shí)足額繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由地稅征收部門(mén)責(zé)令其限期繳納,并自欠繳之日起加收0.5%的滯納金。逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,地稅征收部門(mén)可向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款帳戶,并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃拔社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃拔社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)是單位對(duì)員工的一項(xiàng)福利,也是國(guó)家政策對(duì)工傷方面的一項(xiàng)寬裕政策。按照法律規(guī)定,單位應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。即單位應(yīng)該按照全體員工的實(shí)際工資繳費(fèi)。如果單位沒(méi)有按照實(shí)際工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該屬于違法行為,應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。其一是勞動(dòng)部門(mén)可以給予單位處罰;其二是造成了工傷職工的保險(xiǎn)待遇減少,勞動(dòng)者可以要求單位賠償差額部分的損失。
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用人單位未按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),如何應(yīng)對(duì)?
第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
2021.10.13 229 -
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未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處理
未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處理:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.12.28 726
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用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi), 應(yīng)該如何處理?
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶
2022-04-13 15,340 -
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦?
已參保的投訴者投訴單位未按時(shí)足額為其繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條和《實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第20條的規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限
2022-04-28 15,340 -
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如何處理
已參保的投訴者投訴單位未按時(shí)足額為其繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條和《實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第20條的規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限
2022-03-21 15,340 -
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的怎么辦
第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。 第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)
2022-05-09 15,340
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00:47
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分,退休后的計(jì)算如下:企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分,進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)
12,811 2022.04.17 -
00:59
養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間,對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō),采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi),正常情況下,社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi),19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。一般社保局在鎖定公司臺(tái)賬之后就會(huì)在2
6,480 2022.05.11 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,758 2022.04.25