深圳關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定
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15天?！稄V東省人口與計劃生育條例》第三十一條規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
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深圳產(chǎn)假最新規(guī)定產(chǎn)假規(guī)定：（1）女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的意見，享受15天至30天產(chǎn)假；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假；懷
2021.02.03 2,738 -
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深圳陪產(chǎn)假男方休假時間1、廣東省男職工計劃生育內(nèi)生育子女可以享受15日陪產(chǎn)假。 2、計劃內(nèi)生育二孩，廣東男職工也享受15日陪產(chǎn)假。
2020.07.19 881
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深圳陪產(chǎn)假的規(guī)定有多少天
產(chǎn)假最多178天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定80天。法律規(guī)定：《廣東省人口和計劃生育條例》第30條：符合法律，法律規(guī)定生孩子的夫婦，女性享受80天的獎勵假期，男性享受15天的產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工
2021-10-17 15,340 -
深圳在深圳陪產(chǎn)假多少天？
深圳男性陪產(chǎn)假一般為15天。我國《深圳市人口與計劃生育條例》法律沒有明確規(guī)定男性陪產(chǎn)假天數(shù)。根據(jù)我國《深圳市人口與計劃生育條例》，職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按照國家和廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)
2021-11-17 15,340 -
深圳產(chǎn)假陪產(chǎn)假? 怎么算的?
產(chǎn)假最多178天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定80天。法律規(guī)定：《廣東省人口和計劃生育條例》第30條：符合法律，法律規(guī)定生孩子的夫婦，女性享受80天的獎勵假期，男性享受15天的產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工
2021-10-17 15,340 -
深圳陪產(chǎn)假國家規(guī)定具體范圍？
深圳男子陪產(chǎn)假15天。根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》，符合法律法規(guī)生育子女的，男方享受15日陪產(chǎn)假。配偶在陪產(chǎn)假期間發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤獎勵。
2021-11-02 15,340
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深圳市勞動法2021新規(guī)定深圳市勞動法新規(guī)定如下：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公
4,005 2022.04.12 -
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民法典關(guān)于房產(chǎn)繼承的規(guī)定有哪些民法典并未直接指出房產(chǎn)繼承這一種繼承方式。民法典主要規(guī)定了法定繼承以及遺囑繼承這兩種繼承方式。但是關(guān)于房產(chǎn)繼承，當事人當事人可以依據(jù)以下主要的法律條文來作出判斷：首先，根據(jù)我國民法典第1122條的規(guī)定，遺產(chǎn)是自然人死亡的時候，遺留下來的個人
3,391 2022.04.15 -
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民法典關(guān)于合同的規(guī)定《中華人民共和國民法典》關(guān)于合同的規(guī)定，具體如下： 1、合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定。沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用的法律規(guī)定； 2、依法成立的
8,606 2022.04.17
