勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)先予執(zhí)行的時(shí)間是多久
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
先予執(zhí)行 1、條件：追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。 2、先予執(zhí)行申請(qǐng)書仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁裁決先予執(zhí)行條件如下：仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件： (一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; (二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。
勞動(dòng)仲裁裁決先予執(zhí)行條件：當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。
-
勞動(dòng)仲裁裁決先予執(zhí)行條件是什么？勞動(dòng)仲裁裁決先予執(zhí)行條件是：當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。勞動(dòng)仲裁先予執(zhí)行裁決是發(fā)生法律效力的仲裁裁決，勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的可以不提供擔(dān)保。
2020.01.31 127 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多長時(shí)間執(zhí)行勞動(dòng)仲裁執(zhí)行期限為兩年，如果超過兩年不執(zhí)行的，可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.04.25 141 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久執(zhí)行申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的，裁定不予執(zhí)行。
2020.06.08 160
-
勞動(dòng)仲裁裁決書申請(qǐng)執(zhí)行的時(shí)間是多久
關(guān)于勞動(dòng)仲裁裁決書申請(qǐng)執(zhí)行的時(shí)間，都可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費(fèi)，對(duì)方承擔(dān)（個(gè)別地區(qū)要
2022-06-30 15,340 -
勞動(dòng)者先提出仲裁裁決后申請(qǐng)先予執(zhí)行
法院的做法并無不妥，對(duì)于您講的情況，如果想先拿到工資，法律亦有明確的規(guī)定。由于用人單位未對(duì)仲裁裁決提起訴訟，故視其對(duì)仲裁裁決無異議；但由于勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決部分裁決事項(xiàng)不服提起訴訟，導(dǎo)致整個(gè)仲裁裁決效力
2022-03-21 15,340 -
申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決時(shí)間是多長？
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決時(shí)間是多長？”的解答如下： 申請(qǐng)法院不予執(zhí)行仲裁裁決的前提是需要法定理由的。只有當(dāng)人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的，當(dāng)事人才能申請(qǐng)法院不予執(zhí)行仲裁裁決。
2022-06-28 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決的先予執(zhí)行的期限是多長時(shí)間呢？
勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法： 第四十七條下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額
2022-07-22 15,340
-
00:55
勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,010 2022.05.11 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,140 2022.10.03 -
00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,524 2022.04.17
