勞動合同終止條件有哪些?
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1.勞動合同期滿的; 2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; 3.勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 4.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; 5.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; 6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
合同的終止的條件有:勞動合同期滿;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等。
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終止勞動合同有哪些條件?
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條,終止勞動合同的條件如下,滿足其一即可: 1、勞動合同期滿的; 2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; 3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; 5、用人單位被吊
2020.04.25 156 -
勞動合同終止條件有哪些?
勞動合同終止的條件包括:勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的
2020.11.28 175 -
終止勞動合同有哪些條件
有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷
2020.01.31 201
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終止勞動合同條件有哪些
終止的條件:勞動合同終止是指勞動合同期滿或終止合同的條件出現(xiàn)時,用人單位依法與勞動者解除勞動關(guān)系的一種法律行為。我國1995年開始實施的《中華人民共和國》對勞動合同的終止只規(guī)定了兩種情形:法定終止(即
2022-09-07 15,340 -
終止勞動合同有哪些條件?
已經(jīng)注冊的商標(biāo),如屬于上述不得作為商標(biāo)注冊的標(biāo)志或不得作為商標(biāo)使用的標(biāo)志,或者是以欺騙手段或者其他不正當(dāng)手段取得注冊的,由商標(biāo)局撤銷該,其他單位或者個人可以請求商標(biāo)評審委員會裁定撤銷該商標(biāo)注冊。如果注
2022-08-27 15,340 -
勞動合同終止有哪些條件?
勞動合同的終止,是指勞動合同的法律效力依法被消滅,亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結(jié),勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。 有下列情形之一的,勞動合同終止: 1、勞動合
2021-04-02 15,340 -
終止勞動合同有哪些條件
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條,有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;(四)用人單位依法宣告破
2021-11-20 15,340
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合同效力終止的條件有哪些根據(jù)合同法第九十一條規(guī)定,合同效力終止的條件,主要包括了以下情形:1、合同的主要債務(wù)已經(jīng)按照雙方事先的約定履行,也就是法律上所說的清償;2、合同已經(jīng)被雙方當(dāng)事人或者其中一方當(dāng)事人合法解除;3、一方當(dāng)事人行使法定的抵消權(quán),使合同的債務(wù)相互抵銷
1,887 2022.04.15 -
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合同終止的情形有哪些合同的終止情形主要包括了:第一,合同的解除情形。第二,合同已經(jīng)履行完畢的情形。第三,合同的其中一方行使抵銷權(quán)的情形。第四,合同的其中一方免除對方債務(wù)的情形。第五,合同當(dāng)中需要履行債務(wù)的一方將債務(wù)提存的情形。第六,合同的債權(quán)以及債務(wù)共同歸屬于
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