勞動合同公司沒有簽怎么辦
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如果沒有簽訂勞動合同,可以要求支付不簽訂勞動合同的雙倍工資。 《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 如果說公司違法解除勞動關(guān)系,可以要求公司支付賠償金。 《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向勞動者支付賠償金。
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不簽勞動合同勞動者可以根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,可以要求用人單位從第二個月開始支付雙倍工資。未簽訂勞動合同的二倍工資應(yīng)當(dāng)自用工之日起第二個月開始支付直至簽訂勞動合同前一日,或勞動關(guān)系終止前一日。
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公司沒簽勞動合同怎么辦?
公司簽完勞動合同沒給本人,勞動者可以向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效,由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.08.12 190 -
公司沒簽勞動合同怎么辦
不合法。我國《勞動合同法》規(guī)定鑒定勞動關(guān)系就要簽訂勞動合同,沒簽的應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個月內(nèi)簽訂。
2020.06.06 154 -
公司沒簽勞動合同怎么辦?
公司沒簽勞動合同的,可以主動提出要求簽訂勞動合同,若公司不簽訂,可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用
2020.09.11 130
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沒有簽勞動合同有限公司沒簽勞動合同怎么辦?
公司不與勞動者簽訂勞動合同的做法肯定不合法,對此勞動者可以要求單位支付經(jīng)濟賠償金。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支
2022-04-01 15,340 -
公司沒有簽勞動合同不簽勞動合同怎么辦
1,沒簽勞動合同,你們有權(quán)要求簽無固定期限勞動合同,并有權(quán)要求單位支付雙倍工資; 2,《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履
2022-02-17 15,340 -
公司沒有簽勞動合同怎么辦
勞動法規(guī)定,用人單位自用工之日起一個月內(nèi)必須與勞動者簽訂勞動合同,未簽訂的應(yīng)從第二個月起每月支付勞動者雙倍的工資,超過一年的,勞動者有權(quán)要求與公司簽訂無固定期限勞動合同。勞動糾紛必須先裁后訟,先找勞動
2022-01-29 15,340 -
公司沒有簽勞動合同怎么辦?
勞動法規(guī)定,用人單位自用工之日起一個月內(nèi)必須與勞動者簽訂勞動合同,未簽訂的應(yīng)從第二個月起每月支付勞動者雙倍的工資,超過一年的,勞動者有權(quán)要求與公司簽訂無固定期限勞動合同。勞動糾紛必須先裁后訟,先找勞動
2022-02-19 15,340
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01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話,勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的,按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起,就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同,這是原則性的規(guī)定,并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17 -
01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴,并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法: 1、提出要求,要求單位簽訂勞動合同; 2、若單位不簽訂的,可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17 -
00:54
公司沒有簽合同怎么辦員工不簽合同的,單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個月之日,需要通知與勞動者簽訂書面的勞動合同,經(jīng)過通知之后,勞動者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動合同的,用人單位應(yīng)該書面通知勞動者終止其之間的勞動關(guān)系,且不需要支付因解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,但是仍然需
1,304 2022.04.17