績(jī)效工資包含最低工資嗎?
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括績(jī)效工資嗎的答案如下:績(jī)效工資不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。單位工資形式為:實(shí)發(fā)工資=基本工資+績(jī)效工資。實(shí)得工資是一個(gè)必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位這種薪資標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)法中所規(guī)定的“最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬”相悖了。換句話說,實(shí)得工資是不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,就算是由于員工績(jī)效或能力不佳造成了績(jī)效工資缺口甚至變成零,也不得低于這個(gè)界限,而用人單位這樣做是違法的???jī)效工資分為廣義績(jī)效工資和狹義績(jī)效工資,廣義績(jī)效工資又稱績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資(Merit pay)或與評(píng)估掛鉤的工資。
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績(jī)效工資不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。用人單位發(fā)放工資的形式為:實(shí)發(fā)工資=基本工資+績(jī)效工資,實(shí)得工資是一個(gè)必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):最低工資。
績(jī)效工資不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。單位工資形式為:實(shí)發(fā)工資=基本工資+績(jī)效工資。
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工資包含績(jī)效工資嗎
應(yīng)該是基本工資,不包括績(jī)效工資。根據(jù)勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬 (二)休息日安排勞動(dòng)者
2020.07.02 2,041 -
產(chǎn)假工資包含績(jī)效工資嗎
不包含,產(chǎn)假工資是生育津貼,但事業(yè)單位產(chǎn)假績(jī)效工資應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放。
2020.09.25 1,016 -
休產(chǎn)假工資包含績(jī)效工資嗎
可以確定的是,休產(chǎn)假期間是有績(jī)效工資的。產(chǎn)假期間有生育保險(xiǎn)基金按照所在單位上年度職工月平均工資發(fā)放生育津貼。
2020.06.17 627
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最低工資包含績(jī)效工資嗎?
的問題,只能說績(jī)效工資不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。 單位工資形式為:實(shí)發(fā)工資=基本工資+績(jī)效工資。 實(shí)得工資是一個(gè)必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位這種薪資標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)法中所規(guī)定的“最低工資指勞動(dòng)者在法定工
2022-08-15 15,340 -
績(jī)效工資包含最低工資嗎?
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括績(jī)效工資嗎的問題,績(jī)效工資不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。單位工資形式為:實(shí)發(fā)工資=基本工資+績(jī)效工資。實(shí)得工資是一個(gè)必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位這種薪資標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)法中所規(guī)定的“最低
2022-03-25 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含績(jī)效工資嗎
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括績(jī)效工資嗎的答案如下:績(jī)效工資不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。單位工資形式為:實(shí)發(fā)工資=基本工資+績(jī)效工資。實(shí)得工資是一個(gè)必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位這種薪資標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)法中所規(guī)定的“最低
2022-04-18 15,340 -
績(jī)效工資包括最低工資嗎?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括績(jī)效工資嗎的答案如下:績(jī)效工資不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。單位工資形式為:實(shí)發(fā)工資=基本工資+績(jī)效工資。實(shí)得工資是一個(gè)必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位這種薪資標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)法中所規(guī)定的“最低
2022-04-15 15,340
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1,539 2022.06.01 -
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7,913 2022.04.12 -
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完不成任務(wù)扣績(jī)效工資合法嗎完不成任務(wù)扣績(jī)效工資不合法。公司以未達(dá)到銷售業(yè)績(jī)就要扣工資是違法的。勞動(dòng)者未達(dá)到業(yè)績(jī)要求,用人單位可以不支付額外的獎(jiǎng)金或提成,但是扣勞動(dòng)者的工資是違法行為。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支
14,567 2022.05.11