勞動合同解除協(xié)議書可否寫請求仲裁的內(nèi)容？
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1，首先來說，首先確定你說的解除勞動合同協(xié)議是一個什么樣的協(xié)議，如果只是解除勞動合同的文件協(xié)議，還是可以申請仲裁的，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 2，如果是與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。 3，但是如果前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當(dāng)事人請求撤銷的，人民法院應(yīng)予支持。 4，所以即使你前的是一個賠償協(xié)議，因為賠償金的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。所以你可以以此協(xié)議違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，請求認(rèn)定無效
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1.解除勞動合同協(xié)議書后還可以仲裁。 2.發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 3.不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
協(xié)議解除勞動合同后可以申請仲裁，但是已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致，且明確表示放棄其他權(quán)利，雙方再無其他爭議的，仲裁會面臨敗訴的結(jié)果。
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勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁申請請求的寫法勞動仲裁申請請求事項應(yīng)當(dāng)包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、仲裁請求以及事實、理由等。
2020.04.17 492 -
解除勞動合同協(xié)議書的內(nèi)容是什么？提前解除勞動合同協(xié)議書的內(nèi)容主要包括雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利與義務(wù)、法律依據(jù)等等。
2020.02.13 189 -
簽了解除勞動合同協(xié)議書還可以申請仲裁嗎簽了解除勞動合同協(xié)議書可以申請仲裁。解除勞動合同仲裁程序如下： 1、提交書面勞動仲裁申請； 2、等待申請審核，拿受理案件通知書和開庭通知； 3、勞動仲裁調(diào)解庭調(diào)解； 4、開庭審理，沖裁裁決； 5、拿仲裁裁決書； 6、對結(jié)果不服可起訴。 用人
2022.06.11 1,486
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勞動合同解除的協(xié)議書，可以申請仲裁嗎
1，首先來說，首先確定你說的解除勞動合同協(xié)議是一個什么樣的協(xié)議，如果只是解除勞動合同的文件協(xié)議，還是可以申請仲裁的，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生
2022-05-02 15,340 -
解除勞動合同的協(xié)議是否可以仲裁?
1，首先來說，首先確定你說的解除勞動合同協(xié)議是一個什么樣的協(xié)議，如果只是解除勞動合同的文件協(xié)議，還是可以申請仲裁的，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的
2022-04-24 15,340 -
解除勞動合同協(xié)議書和勞動仲裁證明書怎么寫？
1，首先來說，首先確定你說的解除勞動合同協(xié)議是一個什么樣的協(xié)議，如果只是解除勞動合同的文件協(xié)議，還是可以申請仲裁的，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的
2022-04-11 15,340 -
協(xié)議解除勞動合同可以申請仲裁嗎
1，首先來說，首先確定你說的解除勞動合同協(xié)議是一個什么樣的協(xié)議，如果只是解除勞動合同的文件協(xié)議，還是可以申請仲裁的，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的
2022-03-26 15,340
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合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所
1,611 2022.04.17 -
01:04
解除勞動合同通知書怎么寫根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,658 2022.04.17 -
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解除合同申請書怎么寫解除合同申請書的書寫：當(dāng)事人一方可以主張解除合同，但需要及時通知對方，其通知的形式可以是多樣的，如口頭形式、書面形式等通知對方。申請書中應(yīng)當(dāng)明確表明，雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。 合同可解除的基本情形有：一、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法實現(xiàn)
2,752 2022.04.15
