勞動仲裁后不繳納社保能得到多少賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動仲裁可以裁決繳納社保的爭議。以下爭議屬于勞動爭議：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；其他。
-
勞動仲裁以后多久能得到賠償勞動仲裁裁決生效后如果對方當事人按規(guī)定立即履行的，則當事人立即能拿到賠償；如果對方不按規(guī)定履行的，而當事人向法院申請執(zhí)行的，則在法院收到執(zhí)行申請書之日起的六個月內(nèi)當事人一般能拿到賠償。
2020.04.22 225 -
勞動仲裁能否解決繳納社保勞動仲裁可以裁決繳納社保的爭議。以下爭議屬于勞動爭議：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；其他。
2020.05.28 215 -
繳納社保能否申請勞動仲裁繳納社保金能申請勞動仲裁。因繳納社保金引起的爭議通常屬于勞動爭議中因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議，可以申請勞動仲裁。
2020.12.11 327
-
勞動仲裁能否繳納社保
申請勞動仲裁的期限是一年，所以申請勞動仲裁補繳社保的，只能申請補繳一年，但勞動關系存續(xù)期間申請的，不受時效限制。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁
2022-12-28 15,340 -
勞動仲裁未繳納社保的賠償
1.員工在公司工作的時候，公司應該給勞動者繳納社保，如果員工辭職之后是可以申請仲裁要求支付補償金的，但是一定要在一年之內(nèi)，否則就可能過了期限。 2.用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，勞動者辭職后能要求
2023-02-05 15,340 -
勞動仲裁能否裁決繳納社保
勞動爭議仲裁委員會能夠做出要求單位繳納社保的裁決。下列爭議可由勞動爭議仲裁委來受理：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、
2022-11-12 15,340 -
勞動者不繳納社保怎么仲裁要求賠償
勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；工作1年支付1個月工資。 并且可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補繳社保。 法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十八
2022-04-24 15,340
-
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17
