拘留期間還能解除勞動合同嗎
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。單純因為拘留，按勞動法規(guī)定用工方不可以解除合同，但如果勞動合同上有約定或企業(yè)內(nèi)部制度有規(guī)定，可以解除。 《勞動合同法》規(guī)定： 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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如果勞動者被行政拘留，用人單位一般不可以單方面解除勞動合同，有下列情形之一的才可以：被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；其他。
在勞動者被公安機關(guān)、司法機關(guān)收容審查、拘留或者逮捕的時候，用人單位不能立即解除勞動者的勞動合同，只能暫時停止勞動合同的履行。因為，勞動者被公安機關(guān)收容審查、拘留，或被檢察機關(guān)批準(zhǔn)逮捕的，并不意味著該勞動者就一定是罪犯，有可能只是涉嫌犯罪的人員，經(jīng)審查可能不構(gòu)成犯罪。
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被拘留期間可以解除勞動合同嗎被行政拘留后不可以解除勞動合同，被刑事拘留后可以解除勞動合同。用人單位以勞動者被處以行政拘留為由解除勞動合同屬于違法解約行為，但是對于被依法追究刑事責(zé)任的勞動者，用人單位可以直接解除勞動合同。
2020.10.09 128 -
刑事拘留后拘留期間可以解除勞動合同嗎刑事拘留后或期間用人單位按照以下標(biāo)準(zhǔn)可以解除勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： 1、試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職
2022.04.13 670 -
在拘留期間能解除勞動關(guān)系嗎拘留期間屬于被追究刑事責(zé)任的，用人單位可以單方面解除勞動合同。勞動者存在以下情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動合同：同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)
2020.04.20 122
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拘留期間能不能解除勞動合同
1、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同。勞動者涉嫌違法犯罪被有關(guān)機關(guān)收容審查、拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，可與其暫時停止勞動合同的履行。 2、因此，在勞動者被公
2022-10-16 15,340 -
拘留還能解除勞動合同嗎
勞動者被拘留的，用人單位不可以解除勞動合同。勞動者依法被追究刑事責(zé)任的，用人單位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而沒有被追究刑事責(zé)任，用人單位也是不能以此為理由解除勞動合同的。
2022-07-23 15,340 -
刑事拘留期間能解除勞動合同嗎
可以解除勞動合同。我國《勞動合同法》規(guī)定，第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞
2021-10-24 15,340 -
治安拘留期間單位還能解除勞動合同嗎?
勞動者被治安拘留的，用人單位不可以解除勞動合同。勞動者依法被追究刑事責(zé)任的，用人單位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而沒有被追究刑事責(zé)任，用人單位也是不能以此為理由解除勞動合同的。
2022-07-02 15,340
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產(chǎn)假期間勞動合同解除了怎么賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，以下情形用人單位不得解除勞動合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； 3、患病或
1,604 2022.04.17 -
00:49
長期勞動合同解除賠償方法長期勞動合同解除賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢喝绻痪邆浞ǘɡ碛?，不遵守法定程序解除勞動關(guān)系的，都是屬于違法解除，那么這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。在以下情況下，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償：用人單位與勞動
2,893 2022.04.17 -
01:12
民間借貸合同能解除嗎民間借貸合同也可以解除，但需要滿足約定或者法定的條件。具體來說，能夠解除的民間借貸合同，主要分為以下三種情況：1、雙方事先約定了特定的條件下能夠解除民間借貸合同；2、雙方在合同履行過程中，通過協(xié)商的方式，解除民間借貸合同；3、出現(xiàn)了法律規(guī)定
1,265 2022.04.17
