在學校實習期間發(fā)生意外事故屬于工傷嗎?
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實習生與用人單位簽的是實習協(xié)議或?qū)嵙暫贤?,而?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同。 實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會,其針對的是在校學生。 勞動合同的一方當事人必須是勞動者,實習不屬于勞動,不適用勞動合同法。因此,學生在實習期間發(fā)生傷害事故,不屬于工傷,不能享受工傷保險待遇,但可以以雇傭關系向用人單位主張權利,或由學?;谂c單位之間的實習合同的相關約定主張權利。
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大學生在實習期間發(fā)生意外不屬于工傷,申請工傷認定的其他是用人單位與勞動者存在勞動關系,實習期間大學生育勞動者不存在勞動關系。學生參加跟崗實習、頂崗實習前,職業(yè)學校、實習單位、學生三方應簽訂實習協(xié)議。協(xié)議文本由當事方各執(zhí)一份。
在校學生在實習期間,不屬于實習單位的職工或雇工,與實習單位并未簽訂勞動合同,雙方?jīng)]有構成勞動關系,因此,學生在實習期間發(fā)生的意外傷害事故,不能認定為工傷,也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理而是應當依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去處理。
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在校生實習期間受傷屬于工傷么
在校學生在實習期間,不屬于實習單位的職工或雇工,與實習單位并未簽訂勞動合同,雙方?jīng)]有構成勞動關系; 因此,學生在實習期間發(fā)生的意外傷害事故,不能認定為工傷,也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理而是應當依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去處理。
2020.01.04 127 -
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在校學生實習期間受傷算工傷嗎
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2020.02.07 179
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在學校實習期間發(fā)生事故算工傷嗎?
實習生與用人單位簽的是實習協(xié)議或?qū)嵙暫贤?,而非勞動合同?實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的
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學校實習生發(fā)生意外事故算工傷嗎
實習生與用人單位簽的是實習協(xié)議或?qū)嵙暫贤?,而非勞動合同?實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的
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在校生實習期間受傷屬于工傷嗎
《勞動法》第15條規(guī)定:“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?!蓖瑫r,作為勞動者還應具有勞動能力。我國《勞動法》第二條,需要同用人單位成立勞動關系才能成為受我國《勞動法》保護的勞動者。 在校生參加
2022-03-17 15,340 -
在實習期間發(fā)生意外事故是工傷嗎
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
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