公司降薪到期公司不續(xù)簽可以不續(xù)簽合同嗎
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合同到期，公司降薪，可以不續(xù)簽合同,公司會賠補償金。 勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位均應給予勞動者相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第46條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。
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合同到期公司可以不續(xù)簽，用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資；等等。
勞動合同到期后公司可以不續(xù)簽。但是如果勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年并要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的，用人單位拒絕續(xù)簽的行為屬于違法，此時用人單位應該支付勞動者雙倍賠償金，即工作滿一年支付二個月工資。
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合同到期公司不續(xù)簽看你原來的勞動合同是否約定合同到期自動延期，如果沒有需要另行簽訂。 合同到期后雖然單位沒有續(xù)簽，但是你在單位的默許下繼續(xù)工作的，視為雙方按照原合同繼續(xù)履行，你相當于還是有合同的，所以不適用雙倍工資賠償?shù)囊?guī)定。 單位不提出續(xù)簽的，應當給你兩個
2020.04.10 508 -
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勞動合同到期公司不可以不續(xù)簽嗎1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同; 2、勞動合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失： (1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查。 或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的; (2)
2020.02.08 165
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合同到期后公司降薪，可以不續(xù)簽公司嗎
合同到期，公司降薪，可以不續(xù)簽合同,公司會賠補償金。 勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位均應給予勞動者相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按
2022-04-18 15,340 -
合同到期公司降薪, 公司不續(xù)簽合同, 可以不續(xù)簽合同, 公司會賠錢嗎
合同到期，公司降薪，可以不續(xù)簽合同,公司會賠補償金。 勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位均應給予勞動者相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按
2022-04-08 15,340 -
司降薪, 公司不續(xù)簽合同, 公司可以不續(xù)簽合同, 公司會賠錢嗎?
合同到期，公司降薪，可以不續(xù)簽合同,公司會賠補償金。 勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位均應給予勞動者相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按
2022-04-16 15,340 -
合同到期公司降薪，公司不續(xù)簽合同，公司會賠錢嗎
合同到期，公司降薪，可以不續(xù)簽合同,公司會賠補償金。 勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位均應給予勞動者相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按
2022-04-18 15,340
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合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標準，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11
