一次性傷殘補助金是單位給
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一次性傷殘補助金應(yīng)由工傷保險基金支付；如果沒有繳納社保的，則應(yīng)由單位承擔(dān)。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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一次性傷殘補助金由工傷保險基金給付。按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一至十級傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)分別為：27個月的本人工資；25個月的本人工資；23個月的本人工資；21個月的本人工資；18個月的本人工資；16個月的本人工資；13個月的本人工資；11個月的本人工資；9個月的本人工資；7個月的本人工資。
這個是打個個人的，屬于工傷，所以要發(fā)給個人。派遣人員發(fā)生工傷或人身損害，勞務(wù)公司對派遣人員承擔(dān)一切應(yīng)依法由雇主承擔(dān)的費用。
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一次性傷殘補助金是單位給的還是社保給的由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，按照相應(yīng)的傷殘等級來確定具體的金額。一次性傷殘補助金是工傷保險基金支付的范疇，不屬于國家規(guī)定由用人單位支付的范圍。
2020.06.06 785 -
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一次性傷殘補助金與一次性傷殘就業(yè)補助金職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。
2020.04.05 1,563
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一次性傷殘補助金是單位給的嗎
一次性傷殘補助金應(yīng)由工傷保險基金支付；如果沒有繳納社保的，則應(yīng)由單位承擔(dān)?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
2022-03-17 15,340 -
一次性傷殘補助金是單位給的嗎一次性傷殘補助金是打官司還是社保給
一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付，用人單位未參保的，由用人單位支付。《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； (二)住院
2022-03-22 15,340 -
一次性傷殘補助金是單位給還是社保給的
一次性傷殘補助金應(yīng)由工傷保險基金支付；如果沒有繳納社保的，則應(yīng)由單位承擔(dān)?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
2022-02-13 15,340 -
一次性傷殘補助金n一次性傷殘補助金
一次性傷殘補助金 一次性傷殘補助金賠償金額＝本人月工資×按傷殘等級確定的月數(shù)（最多24個月，最少6個月），具體為： （一）一級至四級傷殘的為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資
2023-02-13 15,340
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01:15
一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,583 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社保基金中支付，而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,923 2022.05.11
