被拖欠工資怎么辦怎樣處理
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被拖欠工資時(shí)最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時(shí)間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。勞動(dòng)者如果手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請(qǐng)支付令。3、被找借口拖欠工資,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時(shí)效的限制,一旦離職的話,就要從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。4、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。
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被拖欠工資的處理辦法如下:到勞動(dòng)行政部門舉報(bào);到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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被拖欠工資怎么處理?
用人單位無故未按約定的時(shí)間支付工資的,屬于拖欠勞動(dòng)者工資,拖欠工資時(shí)間比較長的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴用人單位的。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,并可以責(zé)令支付賠償金。
2020.05.17 311 -
拖欠工資怎樣處理
拖欠工資處理方法有: 1、與用人單位就工資支付數(shù)額、支付方式和支付時(shí)間進(jìn)行協(xié)商; 2、協(xié)商不能解決,可以通過工會(huì)進(jìn)行調(diào)解; 3、以上都無法解決,可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行。 強(qiáng)制執(zhí)行,是指人民法院的執(zhí)行組織依照法律規(guī)定的程序和方式,運(yùn)用國
2022.06.08 244 -
被拖欠的工資怎么處理
用人單位無故未按約定的時(shí)間支付工資的,屬于拖欠勞動(dòng)者工資,拖欠工資時(shí)間比較長的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴用人單位的。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,并可以責(zé)令支付賠償金。
2020.06.06 189
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工資克扣,被拖欠怎么辦,工資拖欠怎么處理
用人單位拖欠或克扣工資,勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 法律依據(jù): 《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日
2022-04-22 15,340 -
工廠拖欠工資怎么辦拖欠工資怎么處理
及時(shí)提起訴訟要求法院判決工廠償還您的拖欠工資。現(xiàn)在工廠的負(fù)責(zé)人是誰?工廠是否正在破產(chǎn)清算?
2022-02-16 15,340 -
被拖欠工資怎么處理?
用人單位無故未按約定的時(shí)間支付工資的,屬于拖欠勞動(dòng)者工資,拖欠工資時(shí)間比較長的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴用人單位的。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,并可以責(zé)令支付
2021-12-29 15,340 -
欠工資被拖欠怎么辦,應(yīng)該怎么處理
用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者向用人單位討要工資被打的,勞動(dòng)者可以選擇報(bào)警,如果被打成重傷的,可以要求用人單位賠償其損失。如果造成輕微傷,會(huì)受到治安管理處罰;如果構(gòu)成輕傷以上的傷害,涉嫌故意傷害罪,要負(fù)刑事
2022-04-04 15,340
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工資被拖欠怎么辦用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利: 1、自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資; 2、協(xié)商無果后,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴; 3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁
6,438 2022.05.24 -
01:17
被拖欠工資怎么辦逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為,如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。 根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一百以
900 2023.01.04 -
00:53
拖欠工資12333會(huì)怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴?!?2333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對(duì)12333電話咨詢中心知識(shí)庫和市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站海
2,044 2022.05.21