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合同制員工工齡計算

2023-01-22 11:13

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工齡計算,一般工齡,又稱總工齡,指工人或職員的總的工作年限,在中國,一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個條件。現(xiàn)在從事普通工作的工人,男的六十,女的五十五歲即可退休,不過現(xiàn)在實行養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌以后,退休金的多少,與工齡直接的關(guān)系,與你養(yǎng)老保險個人帳戶的金額(繳費的多少)以及你退休時社會平均工資的多少有關(guān)。所以很多人都不愿意提前退休 本企業(yè)工齡,中國又稱連續(xù)工齡,蘇聯(lián)稱不間斷工齡,日本稱企業(yè)工齡,指工人或職員在某一單位(包括經(jīng)組織批準的調(diào)動)連續(xù)工作的時間,是一般工齡的組成部分。 特定工作的工齡,工人、職員從事某種特定工作、但任某種特定職務(wù)或在某種特定部門擔任工作的年限。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,應(yīng)當退休。

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工齡的計算方法如下: 1、連續(xù)計算法又叫工齡連續(xù)計算,如果職工被錯誤處理,受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間相加,連續(xù)計算為連續(xù)工齡; 2、合并計算又叫合并計算連續(xù)工齡,是指職工的工作經(jīng)歷中,非本人主觀原因間斷一段時間,把這段間斷的時間扣除之后合并計算間斷前后的兩段工作時間; 3、工齡折算法,從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進行折算。

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