養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)比例是多少
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納多少比例是：單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%；比如你的月工資是4000的話，每個(gè)月要扣掉你8%*4000＝320元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，每月領(lǐng)取國家補(bǔ)助的養(yǎng)老金。具體算法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費(fèi)年限不滿15年的按15％）＋個(gè)人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1．4％。
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各地會(huì)按照當(dāng)?shù)氐睦U納情況，進(jìn)行細(xì)微調(diào)整。單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例一般為：企業(yè)的是20%到22%，個(gè)人的是8%，費(fèi)用通常會(huì)讓企業(yè)在每月工資發(fā)放中進(jìn)行代扣代繳。如果是靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)為上年度社保平均工資的60%到100%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。 一、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。 二、個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
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單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少社保繳費(fèi)分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；工傷保險(xiǎn)單位繳
2020.06.26 695 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交比例是多少？養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。 1、企業(yè)繳費(fèi)額＝核定的企業(yè)職工工資總額×20%； 職工個(gè)人繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。 2、個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)額定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
2020.11.08 378
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交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例是多少
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家依照法律、法規(guī)的規(guī)定強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度。在本制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者因其他原因退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法支
2021-12-17 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例是多少，繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類： (一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)
2022-04-12 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納20元％，個(gè)人繳納8％。企業(yè)繳費(fèi)金額＝核定企業(yè)職工工資總額×20％職工個(gè)人繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金額＝核定繳費(fèi)基數(shù)×88％（目前為8％）＝（員工工資總額×600％～300％）×8％。其中
2021-12-11 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：職工所在企業(yè)繳費(fèi)20元％員工個(gè)人承擔(dān)8％。以前的規(guī)定是單位20％部分和個(gè)人8％所有轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位支付不再轉(zhuǎn)入，只有個(gè)人支付的8％進(jìn)入個(gè)人賬戶。
2021-12-10 15,340
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五險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn)比例五險(xiǎn)一金繳納比例，其實(shí)是個(gè)人與單位分別承擔(dān)多少繳納費(fèi)用的計(jì)算指標(biāo)之一，通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例百分之八，單位繳納比例百分之二十。對職工來做，社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是五險(xiǎn)一金，具體五險(xiǎn)也就是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)
1,952 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,760 2022.04.25 -
01:07
醫(yī)保意外險(xiǎn)報(bào)銷比例是多少醫(yī)保意外險(xiǎn)報(bào)銷比例的規(guī)定如下：門診報(bào)銷比例：1、如果是在職職工，到醫(yī)院的門診、急診看病后，2000元以上的醫(yī)療費(fèi)用才可以報(bào)銷，報(bào)銷的比例是50%；2、如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費(fèi)用可以報(bào)銷，報(bào)銷的比例是70%；3、如果是
16,445 2022.05.11
