久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 拖欠工資給勞動(dòng)者的處理辦法有哪些

拖欠工資給勞動(dòng)者的處理辦法有哪些

2023-01-20 22:27

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

青海在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-01-20回復(fù)

用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決:(1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng);(3)通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位拖欠員工工資,員工可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令單位支付。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

首先,建議先進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴,讓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)督促用人單位支付工資。 然后,如果能夠證明是勞動(dòng)關(guān)系的還可以去勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。 最后,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定或者國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

律師普法更多>>
  • 拖欠勞動(dòng)者工資如何處理
    拖欠勞動(dòng)者工資如何處理

    用人單位拖欠勞動(dòng)者工資,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

    2020.04.19 170
  • 勞動(dòng)者拖欠工資怎么處理
    勞動(dòng)者拖欠工資怎么處理

    如果公司拖欠勞動(dòng)者的工資,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令公司按應(yīng)付工資百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的,公司可按周、日、小時(shí)支付工資。

    2020.01.27 158
  • 工資拖欠有哪些處理辦法
    工資拖欠有哪些處理辦法

    工資拖欠的處理辦法: 到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì));也可以直接申請(qǐng)仲裁;如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴;可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

    2020.10.25 144
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 勞動(dòng)者拖欠工資怎么辦,拖欠工資的途徑有哪些

    在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要

    2022-04-03 15,340
  • 拖欠工資拖欠勞動(dòng)者工資怎么處理

    首先,要證明勞動(dòng)者與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,如雙方簽訂的,單位發(fā)放的工作證、上崗證,單位的考勤表、員工花名冊(cè)(一般由單位保管,建議先進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴,讓勞動(dòng)監(jiān)察去單位取得后再申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議委員會(huì)調(diào)取)

    2022-08-23 15,340
  • 拖欠勞動(dòng)者工資怎么辦,拖欠工資的解決途徑有哪些

    在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要

    2022-05-09 15,340
  • 拖欠勞動(dòng)者工資的行為有哪些

    除了以下幾種理由之外,扣減勞動(dòng)者工資的行為都是屬于無(wú)正當(dāng)理由:(一)國(guó)家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的;(二)依法簽訂的勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定的;(三)用人單位依法制定并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠紀(jì)中有明確規(guī)定

    2022-04-10 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動(dòng)局不處理拖欠工資怎么辦 00:59
    勞動(dòng)局不處理拖欠工資怎么辦

    勞動(dòng)局不處理拖欠工資,勞動(dòng)者可以向法院起訴。 1、拖欠工資全稱是無(wú)故拖欠工資,即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為; 2、拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或法院解決; 3、如果勞動(dòng)仲裁不

    2,074 2022.05.23
  • 拖欠工資勞動(dòng)局不處理怎么辦 01:05
    拖欠工資勞動(dòng)局不處理怎么辦

    用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū),向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動(dòng)仲裁不予受

    3,305 2022.04.17
  • 勞動(dòng)法工資拖欠怎么辦 01:01
    勞動(dòng)法工資拖欠怎么辦

    根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)下列途徑尋求解決辦法: 第一,可以進(jìn)行調(diào)解。如果用人單位設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的,勞動(dòng)著可以申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主要是由職工代表、用人單位代表以及工會(huì)代表這三方組成,并

    2,444 2022.04.15
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?