勞動(dòng)仲裁裁決后找不到證據(jù)怎么辦
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勞動(dòng)者要想證明存在勞動(dòng)關(guān)系可以采用下面幾個(gè)證據(jù)： 1、工資發(fā)放記錄，如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄 2、胸卡、門(mén)禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表) 3、社會(huì)保險(xiǎn)記錄，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是證明存在勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)強(qiáng)有力的證據(jù)。 4、房貸收入、繳稅證明，可以以買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)貸款為由讓公司開(kāi)據(jù)收入證明。 5、考勤卡最好原件，且有公司的公章之類的。 6、工作記錄、出差的相應(yīng)證據(jù)等最好有原件。 7、代表公司簽署的商業(yè)合同、文件、以及授權(quán)書(shū)、出差的相應(yīng)證據(jù)等，最好有原件。 8、工資支付證明、拖欠工資的書(shū)面證明等最好有原件。 9、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴的記錄。 10、同事的證人證言，最好由在職的同事進(jìn)行證明。 11、錄音
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勞動(dòng)仲裁受理后，申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，一方當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M(jìn)行起訴。 如果一方當(dāng)事人在有效期內(nèi)既不起訴又不履行裁決的，另一方當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。 如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，應(yīng)在收到裁決書(shū)之日起的15日內(nèi)及時(shí)的向法院起訴。
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不服勞動(dòng)仲裁裁決怎么辦?勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.10.26 323 -
勞動(dòng)仲裁裁決不服怎么辦對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，一方當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M(jìn)行起訴。 如果一方當(dāng)事人在有效期內(nèi)既不起訴又不履行裁決的，另一方當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。 如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，應(yīng)在收到裁決書(shū)之日起的15日內(nèi)及時(shí)的向法院起訴。
2020.06.23 316 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭能否找到證據(jù)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)，逾期未提交的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說(shuō)明理由，拒不說(shuō)明理由或者理由不成立的，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)不同情形不予采納該證據(jù)，或者采納該證據(jù)但予以訓(xùn)誡。
2020.08.22 332
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勞動(dòng)仲裁找不到證據(jù)怎么辦
那您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)，只有在了解了案件事實(shí)的情況下，我才能作出專業(yè)的判斷，給出專業(yè)的處理建議。否則，任何假設(shè)都可能導(dǎo)致案件朝向不利于受當(dāng)事人的方向轉(zhuǎn)移，錯(cuò)過(guò)了律師介入的最佳時(shí)機(jī)而使證據(jù)固定缺失，
2022-02-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁有證據(jù)找不到怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁中找不到證據(jù)怎么辦
可維護(hù)的權(quán)益： 1、建立勞動(dòng)關(guān)系1個(gè)月內(nèi)，需要簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。否則需要從第二個(gè)月起支付雙倍工資。 2、用人單位需要依法為勞動(dòng)者交納社保，否則勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、拖欠的工資。
2022-03-26 15,340 -
找不到證據(jù)能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為當(dāng)事人辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳
2022-04-25 15,340
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01:08
勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請(qǐng)書(shū)；2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件；3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,662 2022.05.11 -
00:59
勞動(dòng)仲裁找哪個(gè)部門(mén)?勞動(dòng)仲裁找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)助解決。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門(mén)代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可
3,624 2022.05.11 -
00:58
勞動(dòng)仲裁怎么證明出勤勞動(dòng)仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材
5,288 2022.05.11
