法律對女職工退休年齡有沒有限制?
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身份難以認定的以及其他退休年齡規(guī)定: (一)女職工工作崗位難以認定為工人或者干部(技術(shù))崗位的,以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后,均可按選定的退休年齡辦理退休,即在50至55周歲之間,由女職工本人提出書面申請,經(jīng)所在單位同意后,選定一個退休年齡,并以選定退休年齡滿周歲的當(dāng)日為準,計算退休待遇,辦理退休手續(xù)。 (二)實行全員勞動合同制的單位,職工在用人單位內(nèi)由原工人崗位轉(zhuǎn)為干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為工人崗位的,應(yīng)及時將其變動情況報參保所對應(yīng)的勞動保障行政部門和養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)備案。在新崗位工作滿一年及其以上的,按現(xiàn)崗位退休條件辦理退休。
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醫(yī)療保險的購買沒有什么年齡限制的,因為醫(yī)療保險也是一種福利性的保險,48歲也是可以購買的,只要在退休之前購買都可以。而且醫(yī)療保險也確實非常重要,還是早點交上比較好,還是需要交納的,因為醫(yī)療保險可以報銷日常的就醫(yī)治療的費用。
股份有限公司的退休年齡是有限制的。例如員工的連續(xù)工齡滿十年,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,就能夠辦理退休手續(xù);或者男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認其完全喪失勞動能力,也能申請辦理退休手續(xù)。 這里所說的股份有限公司是指公司資本為股份所組成的公司,股東以其認購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。 中國《公司法》規(guī)定,設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人。由于所有股份公司均須是負擔(dān)有限責(zé)任的有限公司(但并非所有有限公司都是股份公司),所以一般合稱“股份有限公司”。 股份公司產(chǎn)生于18世紀的歐洲,19世紀后半期廣泛流行于世界資本主義各國,股份公司在資本主義國家的經(jīng)濟中占據(jù)統(tǒng)治地位。 股份有限公司的基本特征如下: (1)股份有限公司是獨立的經(jīng)濟法人; (2)股份有限公司的股東人數(shù)不得少于法律規(guī)定的數(shù)目,如法國規(guī)定,股東人數(shù)最少為7人; (3)股份有限公司的股東對公司債務(wù)負有限責(zé)任,其限度是股東應(yīng)交付的股金額; (4)股份有限公司的全部資本劃分為等額的股份,通過向社會公開發(fā)行的辦法籌集資金,任何人在繳納了股款之后,都可以成為公司股東,沒有資格限制; (5)公司股份可以自由轉(zhuǎn)讓,但不能退股; (6)公司賬目須向社會公開,以便于投資人了解公司情況,進行選擇; (7)公司設(shè)立和解散有嚴格的法律程序,手續(xù)復(fù)雜。 由此可以看出,股份有限公司是典型的'資合公司'。一個人能否成為公司股東決定于他是否繳納了股款,購買了股票,而不取決于他與其他股東的人身關(guān)系,因此,股份有限公司能夠迅速、廣泛、大量地集中資金。同時,還可以看到,雖然無限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司、兩合公司的資本也都劃分為股份,但是這些公司并不公開發(fā)行股票,股份也不能自由轉(zhuǎn)讓,證券市場上發(fā)行和流通的股票都是由股份有限公司發(fā)行的,因此,狹義地講,股份公司指的就是股份有限公司。
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女職工退休年齡
不同工作要求的退休年齡不同。對于事業(yè)單位,國家機關(guān)單位,所有制事業(yè)單位自己群體員工中女性年齡50歲并且工齡大于等于十年可以退休。男性年滿60歲并且工齡在10年及以上準予退休。此外,對于從事井下,高空,高溫,體力活的女性職工年滿45歲工齡達到
2022.04.12 1,377 -
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女職工法定退休年齡
女職工法定退休年齡是50周歲。 我國退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,男性干部、工人年滿60周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年可辦理退休。
2020.01.06 549
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焊工退休年齡對職工有限制嗎
現(xiàn)行法定退休年紀: 1.女:單位參保的工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。 2.男:一律60歲。不分工人,管理人員,單位參保,個人參保。 3.其中,從事井下、高空、高溫、特別笨重體力勞動
2022-07-05 15,340 -
女職工退休年齡在法律上有哪些限制規(guī)定
身份難以認定的以及其他退休年齡規(guī)定: (一)女職工工作崗位難以認定為工人或者干部(技術(shù))崗位的,以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后,均可按選定的退休年齡辦理退休,即在50至55周歲之間,由女職工本人提出書面申請
2022-04-15 15,340 -
女職工退休年齡在法律上有哪些限制規(guī)定
身份難以認定的以及其他退休年齡規(guī)定: (一)女職工工作崗位難以認定為工人或者干部(技術(shù))崗位的,以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后,均可按選定的退休年齡辦理退休,即在50至55周歲之間,由女職工本人提出書面申請
2022-03-21 15,340 -
事業(yè)單位退休女職工有年齡限制嗎
關(guān)于事業(yè)單位女職工退休年齡可以分以下三點不同的情況: 1、國家法律規(guī)定的正常退休年齡,女職工年滿50周歲,在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。 2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下
2022-07-15 15,340
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定:對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關(guān)群眾的工人,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休; 1、女性年滿50周歲,且連續(xù)工齡滿10年; 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
01:08
辦營業(yè)執(zhí)照有沒有年齡限制營業(yè)執(zhí)照沒有年齡限制。只要是具有完全民事行為能力的人經(jīng)申請都可以辦理營業(yè)執(zhí)照。登記事項包括名稱、地址、負責(zé)人、資金數(shù)額等,不得偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓。營業(yè)執(zhí)照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。營業(yè)執(zhí)照依法設(shè)立的公司,由公司登記機關(guān)
3,917 2022.05.11