公司不購買社保怎么賠償?
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1、根據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。所以，你有權主張自用工之日起超過一個月不滿一年的雙倍工資；最長不超過11個月；2、根據(jù)《勞動法》第72條以及《中華人民共和國社會保險法》第86條規(guī)定，社會保險是國家的強制保險，為職工辦理社會保險是單位的法定義務，公司不給你交社保的行為顯然也是違法的，你可以要求單位給你補繳；3、針對公司辭退你，根據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；4、所以，只有你出現(xiàn)嚴重違反單位規(guī)則制度等情形時，用人單位才能辭退你的，而且需要單位舉證；5、如不符合上述條件單位辭退你，你可以依據(jù)《勞動合同法》第48條規(guī)定，要求單位支付賠償金；6、賠償金的數(shù)額為解除勞動關系前12個月的平均工資乘以2N（N的確定標準為每工作滿一年支付一個月經濟補償金，不滿6個月算半個月經濟補償金）；7、綜上，你可以要求公司出具解除勞動合同通知書，若公司不出具，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴處理；公司辭退的理由不成立，你可以主張賠償金。
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如果勞動者因公司不買社保遭受損失的，公司要按受到的實際損失來賠償；并且由社會保險行政部門責令公司限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。企業(yè)不給員工買社保的賠償： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。 (四)承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。 (五)賠償給勞動者造成的其它費用。
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公司不買社保怎么賠償？公司不買社保，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.12.04 224 -
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公司沒購買社保,怎么要求賠償公司應該補交，員工也可以要求解除合同。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
2020.09.06 255
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公司沒購買社保怎么賠償?
可以以用人單位未為你購買社會保險為由，要求解除勞動合同，并要求單位補繳社保。另外，還可以要求用人單位支付為簽訂勞動合同的從工作第二個月起至第十二個月雙倍工資。雙倍工資一般只支持11個月，除非你能舉證，
2022-03-25 15,340 -
購買社保沒交公司怎么賠償
如果企業(yè)沒有幫員工辦理社保，你可以要求企業(yè)補繳，解除合同時，你可以享有相應的經濟補償金。按照勞動法相關規(guī)定，單位是要支付相應的經濟補償金跟賠償金（具體數(shù)額要根據(jù)你的實際情況而定，建議你電話咨詢我），同
2022-03-26 15,340 -
公司沒有購買社保怎么賠償
用人單位有為勞動者繳納社保的義務，如果單位不交社保，勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門去投訴。社保是國家強制用人單位為勞動者繳納的，只要員工與用人單位形成了勞動關系，用人單位都應該為勞動者交社保，否則，勞動
2022-08-17 15,340 -
公司不買社保怎么賠償？
單位行為屬于違法，可以要求支付雙倍經濟補償金的賠償金； 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月
2022-02-17 15,340
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公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,588 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,960 2022.05.11 -
01:15
社保怎么購買購買社保有2種方式： 1、用人單位為勞動者購買； 2、個人自行購買社保。單位購買社保：單位所繳納的社保是用人單位和員工共同承擔，所承擔的比例為養(yǎng)老保險，單位繳納20%，員工需要交納8%。醫(yī)療保險用人單位承擔12%，員工承當2%。失業(yè)保險用人
995 2022.05.13
