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試用期工資不能低于轉正工資百分之幾

2023-07-12 14:29

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1、勞動合同法規(guī)定第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 2、你可以保留試用期和轉正期的工資單作為證據(jù),最后可以要求單位補足差額,如不行可以申請仲裁,這兩個證據(jù)比錄音證據(jù)效力強。根據(jù)我國《勞動合同法》第二十條的規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

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