工人上班途中因工傷導(dǎo)致死亡怎么賠償？
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1.首先如果該死者是屬于某個(gè)用人單位的職工的話，并且是在上班途中發(fā)生車禍死亡的，那么可以認(rèn)定為工傷要求用人單位賠付，還可以以發(fā)生交通事故為由，要求肇事司機(jī)或車主或保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任（根據(jù)不同情況劃分各個(gè)責(zé)任承擔(dān)主體的責(zé)任大?。Ｓ捎趪也⑽淳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jiaotong/jtsgpeichang_jtsgshpc/">交通事故損害賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)制定相應(yīng)的法律，而涉及人身損害賠償的標(biāo)準(zhǔn)只有最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(簡稱《人身損害賠償解釋》)。因此，人民法院在審理交通事故損害賠償案件時(shí)，確定賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)只能依據(jù)該司法解釋。 2.賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、死亡賠償金、住院費(fèi)等費(fèi)用。如果死者死亡不符合上述兩種情形，只是一般的車禍行為的話，那么按照人身損害賠償解釋的規(guī)定進(jìn)行賠償。
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需要根據(jù)具體情況判斷。 如果因工死亡，那么全由工傷保險(xiǎn)基金賠錢，單位不需要賠償，如果非因工死亡，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)出喪葬費(fèi)撫恤金，沒買社保，單位就得按社保賠錢，但具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣。
喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工亡補(bǔ)助金大概就有四十幾萬了。
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上班途中交通事故導(dǎo)致工傷怎么賠償？上班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷的賠償是：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其他。
2020.05.30 149 -
上班途中因病死亡算工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)視同工傷，死者家屬可以按相關(guān)法律的規(guī)定，要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.09.04 492 -
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上班途中上班后因車禍導(dǎo)致員工死亡怎么賠償
若再上下班途中發(fā)生道路交通事故，承擔(dān)非主責(zé)以下責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷，可以要求工傷賠償
2022-10-22 15,340 -
下班途中因車禍導(dǎo)致死亡算工傷嗎
算工傷的工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-16 15,340 -
因工傷導(dǎo)致死亡怎么賠償?
第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工
2022-10-09 15,340 -
上班途中因外傷導(dǎo)致工傷怎么認(rèn)定工傷
上班途中撞車導(dǎo)致外傷，如果是非本人主要責(zé)任的，可以申請工傷認(rèn)定，依法享受工傷待遇的，相關(guān)法律依據(jù)如下： 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
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上班途中工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么上下班途中，工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級來確定。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而上下班途中指的是，職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作單位和配偶、父母、子女居
2,544 2022.04.17
