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十級(jí)傷殘金額沒到社保局能賠償嗎

2023-04-01 19:02

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十級(jí)傷殘,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位需要賠償:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療期工資等,還需支付傷殘補(bǔ)助金—7個(gè)月的本人工資;一次性醫(yī)療補(bǔ)助—8個(gè)月上年度職工平均工資;一次性就業(yè)補(bǔ)助—8個(gè)月的上年度職工平均工資。 未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)自第二個(gè)月起給付雙倍工資,為辦社保應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。 建議與用人單位協(xié)商不成,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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