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公司在上班途中發(fā)生交通事故公司有責任嗎

2022-09-08 19:18

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2022-09-08回復

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以算工傷,公司或保險必須賠償。 【法律依據(jù)】: 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

需要賠償。職工在上班途中出現(xiàn)交通事故屬于工傷,則由工傷保險進行賠償;用人單位未交納工傷保險的,其賠償金額有用人單位承擔。公安機關(guān)交通管理部門接到交通事故報警后,應當立即派交通警察趕赴現(xiàn)場,先組織搶救受傷人員,并采取措施,盡快恢復交通。交通警察應當對交通事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查,收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要,可以扣留事故車輛,但是應當妥善保管,以備核查。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

勞動者在上班途中發(fā)生交通意外,如果被認定為工傷,且公司沒有為其繳納工傷保險的,公司有責任。公司要按規(guī)定來支付相應的工傷保險待遇;如果公司按規(guī)定為勞動者繳費的,則主要由工傷保險基金來進行支付。

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    上班途中發(fā)生交通意外,如果符合在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害這一情形的,公司有責任。公司應當為勞動者申請工傷認定和進行工傷索賠。如果不屬于工傷的,則公司一般沒責任。

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