如何與工傷的公司談？
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與公司談攏合同簽訂的，要注意以下事項： 1、公司是否具備合同主體資格（按《公司法》、《市場主體管理條例》登記成立）； 2、是否出于真實意思表示簽訂合同（不存在欺詐、脅迫、重大誤解等使得公司違反真實意思表示簽訂合同的行為）； 3、勞動合同正文應(yīng)當存在以下必備條款：當事人的姓名或者名稱和住所、標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、地點和方式、違約責任和解決爭議的方法； 4、不得存在造成對方人身損害的免責條款和因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責條款； 5、簽訂書面勞動合同的，公司應(yīng)當蓋公章或者合同專用章，法定代表人出席簽字蓋章的，應(yīng)當在職責范圍內(nèi)簽訂合同； 6、簽訂合同應(yīng)當履行告知義務(wù)，告知對方當事人與合同直接相關(guān)的基本情況； 7、其他。
1.首先應(yīng)確認工傷死亡賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，然后與用人單位協(xié)商賠償事宜。如雙方不能就死亡賠償達成一致，可申請工傷認定，然后通過勞動仲裁程序維護自己的合法權(quán)益。 2.工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿 60，母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。
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出工傷后如何跟公司談判出工傷后賠償條件如下，工傷發(fā)生后，必須向公司提供有利證據(jù)。首先要確認是工傷。個人可以先向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定；然后做工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級要求賠償。確認工亡賠償?shù)姆ǘń痤~，然后與用人單位協(xié)商賠償。如果雙方不能達成協(xié)議，可以通過勞動仲裁程
2022.04.14 853 -
工傷后如何與老板談賠償工傷后和老板談賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、工傷跟老板談賠償要就賠償?shù)捻椖亢徒痤~簽定協(xié)議書； 2、經(jīng)過雙方的協(xié)商之后，職工所在單位應(yīng)該賠償給因工受傷的職工一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院期間的伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、因為受工
2022.07.02 2,494 -
工傷私了如何談判1、協(xié)議簽訂前是否有申請工傷認定 工傷事故賠償協(xié)議解決前，應(yīng)先進行工傷認定。進行工傷認定的主要目的是對該起事故定性，明確該事故雙方的權(quán)利與義務(wù)。 2、協(xié)議簽訂前是否有進行勞動能力鑒定 職工的勞動能力的鑒定結(jié)果直接影響到職工的工傷保險賠償標準
2020.08.28 190
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如何與公司談工傷賠償
1.首先應(yīng)當確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾?，維護自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市
2022-08-15 15,340 -
工傷如何與公司談賠償
1.首先應(yīng)當確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾?，維護自己的合法權(quán)益。2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出
2022-08-11 15,340 -
工傷如何與公司進行談判
若因工作原因而導(dǎo)致你方傷害，你方可以在進行工傷認定，勞動能力鑒定后向用人單位主張工傷賠償，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按
2022-04-10 15,340 -
二級工傷家屬如何與公司進行談判
1.首先應(yīng)確認工傷死亡賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，然后與用人單位協(xié)商賠償事宜。如雙方不能就死亡賠償達成一致，可申請工傷認定，然后通過勞動仲裁程序維護自己的合法權(quán)益。 2.工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》，因工死亡
2022-05-23 15,340
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
00:49
如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下： 1、準備起訴材料：在訴訟中原告需要準備和提交的證據(jù)包括了勞動合同，收入證明，構(gòu)成傷殘的，提交傷殘等級證明材料，起訴狀，工傷認定書等； 2、如果原被告之間沒有簽訂合同，還可以要求最多11個月的雙倍工資； 3、將起訴材
831 2022.11.21 -
00:54
臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級鑒定，工傷賠償申請的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔臨時工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17
