企業(yè)給員工交社保的流程是怎么樣的？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
首先，1、用人單位必須與職工簽訂勞動合同，待合同簽定后將合同送到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊進行鑒證；2、填寫好勞動用工花名冊，送到勞動監(jiān)察大隊核定申報工資基數(shù)。 其次，將申報并核定的職工工資基數(shù)表送到社保部門后等待通知；如果是新參保的單位和員工還需要準備以下資料：1、單位的工商營業(yè)執(zhí)照；2、單位稅務(wù)登記證；3、單位法人身份證；4、職工身份證復印件或戶籍證明；5、填寫城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險登記表；6、參保人員小一寸照片一張。注意，以上證件均需同時出示原件并上交復印件。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導入本地“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”。 2、用人單位通過“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入社保補繳明細。 3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件并打印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫(yī)療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。 4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關(guān)系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報盤，并打印相關(guān)社保補繳明細表進行申報。企業(yè)在試用期內(nèi)沒有為員工正常辦理社保的，可以通過以上方法為在職員工辦理社保補繳。
企業(yè)申請辦理社保登記的具體流程：攜帶營業(yè)執(zhí)照、登記證書等資料向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記；社保機關(guān)受理之后，對材料進行審查，材料合格的當場就可以受理；通過材料審核后，發(fā)放社保登記證，證件有效期為一年，每年需要進行年檢。
-
杭州企業(yè)給員工辦社保流程新開公司為員工繳納社保當企業(yè)在當?shù)毓ど叹肿猿晒σ粋€月之后，就可以去當?shù)卣纳绫＞珠_通企業(yè)社保繳納賬戶。社保繳納方式可以是到社保中心的經(jīng)辦機構(gòu)辦事窗口辦理，也可以開通網(wǎng)上辦理。到辦事窗口辦理根據(jù)社保局提示的社保開戶操作流程，需帶上規(guī)定的資
2020.04.17 549 -
企業(yè)社保辦理流程是怎么樣的企業(yè)辦理社保的流程：攜帶營業(yè)執(zhí)照、登記證書等資料向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記；社保機關(guān)受理之后，對材料進行審查，材料合格的當場就可以受理；通過材料審核后，發(fā)放社保登記證，證件有效期為一年，每年需要進行年檢。
2020.04.24 167 -
企業(yè)辦理社保流程是怎么樣的社保開戶流程： 1、帶公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件、公司法人代表身份證到社保局申請開戶。 2、找工作人員要表格，填寫公司參保人員名單，并復印參保人員身份證號碼。 4、由社保局確定員工繳費標準后，到地稅部門開票。 5、到社保局指定的銀行交錢。 6、
2020.04.18 332
-
企業(yè)怎樣給員工交社保
單位給員工交社保的步驟： 1、開戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。 2、增員。單位每月都必須
2022-05-28 15,340 -
企業(yè)為新員工辦理社保的流程是怎樣的
如果你公司有網(wǎng)上申報系統(tǒng)的，那么社保問題新增人員辦理流程就比較簡單，直接打開你公司的網(wǎng)上早報系統(tǒng)（輸入社保號及驗證碼等），人員增減都可以直接在網(wǎng)上填報（增誰或減誰），增員你要看是該人以前沒有購買過社保
2022-07-21 15,340 -
新企業(yè)為員工辦理醫(yī)保社保流程是怎么樣的？
新企業(yè)為員工辦理醫(yī)保社保流程：企業(yè)首次辦理社會保險程序如下：一、企業(yè)需要攜帶如下證件： 1、單位法人代表身份證復印件并加蓋公章; 2、組織機構(gòu)代碼證復印件并加蓋公章及原件; 3、工商營業(yè)執(zhí)照復印件及原
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)員工工傷流程是怎樣的，企業(yè)員工工傷
企業(yè)員工工傷處理流程是怎樣的，一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。二、單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過，具體應包括
2022-04-17 15,340
-
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,031 2022.05.11 -
01:23
企業(yè)并購流程是怎么樣的企業(yè)并購流程如下：1、確定并購對象，制定初步并購方案。2、委托律師對并購對象展開盡職調(diào)查，了解并購存在的法律風險。3、委托會計師事務(wù)所對并購對象進行審計，委托評估機構(gòu)評估并購對象的資產(chǎn)，了解并購對象的財務(wù)、資產(chǎn)價值。4、制定具體的并購方案。
1,052 2022.04.15 -
01:35
企業(yè)改制程序是怎樣的企業(yè)改制，指的通常是全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)改制成為有限責任公司或者股份有限公司，因此改制也被稱為“公司制改制”。改制程序如下： 1、由黨委、高管、職工代表組成改制工作組，全面負責改制工作。 2、向發(fā)改委、國資委等企業(yè)主管單位提出改制
1,848 2022.04.15
