我國處理臨時(shí)工工傷的法律問題
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果自己長期在煤礦、采石場(chǎng)或有毒有害等場(chǎng)所工作,發(fā)現(xiàn)自己身體不適,一定要到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門所屬的職業(yè)病防治所進(jìn)行診斷,確認(rèn)為職業(yè)病后,再到勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/9231794904011633422.html">行政訴訟。2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級(jí)鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
臨時(shí)工有工傷賠償。臨時(shí)工沒有簽訂勞動(dòng)合同的,臨時(shí)工出現(xiàn)工傷后,可以提供成立勞動(dòng)關(guān)系的證明申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)或者建立的是雇傭關(guān)系,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
用人單位非法使用臨時(shí)工期間,造成臨時(shí)工工傷的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇。勞動(dòng)行政部門對(duì)該用人單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。包工負(fù)責(zé)人非法使用臨時(shí)工發(fā)生工傷事故的,應(yīng)承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇;包工負(fù)責(zé)人確實(shí)無力承擔(dān)的,由發(fā)包方承擔(dān)。
-
在我國臨時(shí)工的工傷保險(xiǎn)
臨時(shí)工工傷保險(xiǎn)辦理流程:領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記表,填寫表內(nèi)各欄加蓋公章;提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照;將本單位參保人員按各欄要求填寫準(zhǔn)確;根據(jù)單位填報(bào),由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)產(chǎn)生單位編號(hào)、個(gè)人編號(hào)、應(yīng)收應(yīng)付帳。
2020.02.27 167 -
我是臨時(shí)工,但在工作時(shí)受傷,請(qǐng)問怎么處理
臨時(shí)工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用的。一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯(cuò),故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。 “臨時(shí)工”
2021.01.14 317 -
臨時(shí)工工傷處理辦法
臨時(shí)工的工傷的處理,和正式工工傷一樣,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定以及勞動(dòng)能力鑒定,賠償金額等勞動(dòng)能力鑒定完最終確定。根據(jù)不同的等級(jí)賠償費(fèi)用也會(huì)不一樣。由用人單位進(jìn)行賠償。
2020.06.16 132
-
我國法律規(guī)定如何處理臨時(shí)工工傷?
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(
2022-03-26 15,340 -
在我國的法律規(guī)定中臨時(shí)工工傷怎么處理
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果自己長期在煤礦、采石場(chǎng)或有毒有害等場(chǎng)所工
2022-01-27 15,340 -
我國法律規(guī)定在法律認(rèn)定臨時(shí)工的工傷怎么處理
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(
2022-03-29 15,340 -
臨時(shí)工工傷認(rèn)定請(qǐng)問一下我國臨時(shí)工法律是怎樣規(guī)定的
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(
2022-03-29 15,340
-
00:56
臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程,一般有以下的三個(gè)步驟,具體如下: 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療; 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 3、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料,向工傷保險(xiǎn)
2,778 2022.05.11 -
01:09
我國目前的法定工作時(shí)間是我國目前的法定工作時(shí)間是:國家實(shí)行勞動(dòng)者從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天,扣除法定節(jié)假日11天,全年應(yīng)工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小時(shí)。按此推算,每個(gè)月平均應(yīng)工作約167小時(shí)。勞動(dòng)者工作時(shí)間包括準(zhǔn)
4,114 2022.04.12 -
00:54
臨時(shí)工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定,要打官司及時(shí)找專業(yè)律師幫助。如果臨時(shí)工在工作中出現(xiàn)工傷,按照工傷等級(jí)鑒定,工傷賠償申請(qǐng)的程序,也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)摹S萌藛挝环欠ㄊ褂门R時(shí)工期間,造成臨時(shí)工工傷的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17