實(shí)習(xí)生在研究生實(shí)習(xí)期間出了事故如何賠償
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實(shí)習(xí)生與用人單位簽的是實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動(dòng)合同。 實(shí)習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識(shí)，參加社會(huì)實(shí)踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來(lái)找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會(huì)，其針對(duì)的是在校學(xué)生。 勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人必須是勞動(dòng)者，實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng)，不適用勞動(dòng)合同法。因此，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)?；谂c單位之間的實(shí)習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。
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學(xué)生實(shí)習(xí)階段與用人單位之間不成立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與實(shí)習(xí)學(xué)生不存在勞動(dòng)關(guān)系，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整和保護(hù)，也不享受工傷保險(xiǎn)待遇。受害人仍可以人身?yè)p害賠償起訴。
根據(jù)不同的實(shí)習(xí)性質(zhì)判斷是否存在勞動(dòng)關(guān)系，如果不是在校生的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，是畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)習(xí)，應(yīng)認(rèn)為雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，需要簽訂勞動(dòng)合同。勤工儉學(xué)型實(shí)習(xí)中，大學(xué)生和用人單位之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系，相互之間的權(quán)利義務(wù)由合同法調(diào)整，雙方存在勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)簽訂勞務(wù)合同。
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實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)期間發(fā)生工傷如何賠償學(xué)生實(shí)習(xí)階段與用人單位之間不成立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與實(shí)習(xí)學(xué)生不存在勞動(dòng)關(guān)系,不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整和保護(hù),也不享受工傷保險(xiǎn)待遇。受害人仍可以人身?yè)p害賠償起訴。
2020.04.17 266 -
實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，離職需要什么手續(xù)1.提前3天遞交手簽辭職報(bào)告給直接領(lǐng)導(dǎo)2.直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交人事部，人事部轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部備案3.試用期若交社保、公積金的，需辦理停保、公積金封存等手續(xù)，辦理結(jié)束后和離職證明等整理成離職資料4.交接工作完畢，公司離職流程結(jié)束，到人事部辦理離職手續(xù)
2020.07.16 3,147 -
學(xué)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)工傷如何處理《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，只有屬于工傷事故范圍的職工，才能向用人單位提出工傷損害賠償請(qǐng)求。其中，“職工”是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的勞動(dòng)者。 而勞動(dòng)者又是指依法享有勞動(dòng)權(quán)利能力、能獨(dú)立自主地選擇用人單位并建立身份隸屬關(guān)系、服
2020.09.11 252
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研究生在校期間實(shí)習(xí)可以嗎
只要生了孩子就可以享受產(chǎn)假。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4
2022-10-29 15,340 -
在研究生實(shí)習(xí)期有工資嗎
實(shí)習(xí)期有工資。 《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第四十二條畢業(yè)生就業(yè)后，其工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工齡從報(bào)到之日計(jì)算。第四十三條到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行
2022-06-11 15,340 -
技校實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)工廠(chǎng)發(fā)生事故死亡，如何要求賠償？
一、《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的職工或各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者，包括有實(shí)習(xí)生。如果單位不給予工傷賠償，可以直接到勞動(dòng)部門(mén)去申請(qǐng)工傷鑒定，若鑒定為工傷，單位已購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)金中支付，沒(méi)
2022-10-19 15,340 -
實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有沒(méi)有工資
1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位工作的同時(shí)，實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生勞動(dòng)報(bào)酬，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間受傷害是否屬于工傷，在理論與實(shí)踐中一直存在爭(zhēng)議。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位工作雖然沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但卻是依雙方的真實(shí)意思表示，
2023-01-21 15,340
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00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來(lái)定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買(mǎi)社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買(mǎi)社保。無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習(xí)生，泛指在某一專(zhuān)業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,521 2022.05.11 -
01:04
實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)上高速的駕駛員，不能單獨(dú)，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會(huì)受到處罰200元。 我國(guó)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)说谝淮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車(chē)型
33,145 2022.04.15 -
01:23
駕照實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi)，都是小型汽車(chē)駕駛?cè)说膶?shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，如果沒(méi)有合格的乘車(chē)人員陪同，實(shí)習(xí)駕駛?cè)耸遣荒軉为?dú)前往高速公路駕駛小汽車(chē)的。根據(jù)我國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定，在實(shí)習(xí)期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的，實(shí)習(xí)駕駛?cè)诵枰邮芄矙C(jī)關(guān)交通運(yùn)輸管
23,365 2022.04.17
