工傷一個月可以理賠工傷賠償嗎?
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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料; 4、工傷認定后,治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯過了工傷認定時間,權(quán)益很難得到保障 8、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動仲裁維權(quán)
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工傷理賠超過一個月能不能賠償
工傷理賠超過一個月的能賠償。職工發(fā)生工傷事故傷害的,用人單位應當在三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定;用人單位不申請的,勞動者或者其家屬可以在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向勞動行政保障部門申請工傷認定并理賠。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職
2022.04.16 1,376 -
工傷理賠超過一個月不能賠嗎
1.工傷理賠超過一個月的可以賠。2.職工發(fā)生工傷事故傷害的,用人單位應當在三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定;3.用人單位不申請的,可以由勞動者或者其家屬,在工傷事故發(fā)生一年內(nèi)向勞動行政保障部門申請工傷認定,進行理賠。
2020.05.09 309 -
工傷賠償多少個月
工傷醫(yī)療期間工資是正常發(fā)放的,但是最長不能超過12個月。具體的一次性傷殘補助金額是多少需要看員工的傷殘等級,鑒定為一級傷殘的,可以領(lǐng)取27個月的本人工資,鑒定為十級的只可以領(lǐng)取7個月的本人工資。除此之外,一級到四級除了可以領(lǐng)到一次性傷殘補助
2020.07.15 240
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工傷理賠超過一個月可以申請賠償嗎
職工發(fā)生事故傷害,用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應當自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。一年以上未申請的,不予受理。所以要求在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定,在進行
2021-11-27 15,340 -
工傷一個月后可以申請工傷保險理賠嗎
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-24 15,340 -
工傷后一個月可以理賠保險金嗎
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-06 15,340 -
工傷賠償不夠一個月算一次可以嗎
工傷理賠超過一個月的可以賠。職工發(fā)生工傷事故傷害的,用人單位應當在三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定;用人單位不申請的,可以由勞動者或者其家屬,在工傷事故發(fā)生一年內(nèi)向勞動行政保障部門申請工
2022-06-04 15,340
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01:03
工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費賠償,由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。誤工費具體包括:工資、資金、津貼、課酬等??陀^存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工
2,963 2022.04.17 -
01:19
工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個方面: 1、醫(yī)療費,交通住宿費,住院伙食補助費,護理費,停工留薪期工資,殘疾輔助器具等費用; 2,如果構(gòu)成傷殘的,那么還可以額外獲得一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金。根據(jù)不同的傷殘等級,
894 2022.06.15 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為: 1、可以獲得一次性傷殘補助金,這個補助金的標準為本人27個月的工資; 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼,津貼的標準為本人工資的90%; 3、職工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應當享
1,355 2022.04.17