破產(chǎn)企業(yè)工傷職工可以預先申報解決工傷待遇
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
企業(yè)破產(chǎn)時，企業(yè)工傷職工可以預先申報解決工傷待遇享受。根據(jù)國家《勞動合同法》和《工傷保險條例》的相關規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。假如屬于依照規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，則由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準承擔支付全部費用。 1.員工在認定工傷并且鑒定好傷殘等級以后，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金， 2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！?3.勞動合同期滿，或者企業(yè)破產(chǎn)導致勞動合同提前終止的，則按國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行，同時按規(guī)定執(zhí)行經(jīng)濟補償。 4.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 5.勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 6.工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
參加工傷保險的職工，企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應由單位支付的工傷保險待遇費用，其余部分按照工傷保險條例的規(guī)定由工傷保險基金予以支付。沒有參加工傷保險的職工，工傷保險待遇應由用人單位全部支付。
-
企業(yè)工傷退休職工死亡待遇工傷職工退休后死亡的待遇是：因為已經(jīng)退休，所以勞動關系和工傷保險關系都已經(jīng)終結，所以無法享受工傷保險待遇。只能按照養(yǎng)老保險人員死亡待遇進行享受。在職職員死亡后可以享受喪葬費、撫恤金、救濟金三項養(yǎng)老保險待遇。
2020.03.09 185 -
企業(yè)破產(chǎn)工傷職工補償企業(yè)破產(chǎn)工傷職工的賠償：首先工傷保險是企業(yè)規(guī)避職工工傷風險的最好辦法，如果單位不按規(guī)定給職工繳納工傷保險，在企業(yè)職工發(fā)生風險的時候單位就要承擔所有費用。如按時繳納工傷保險，在企業(yè)職工發(fā)生工傷情況下，應依據(jù)法律規(guī)定程序處理。單位破產(chǎn)應當優(yōu)先安
2022.04.13 981 -
企業(yè)破產(chǎn)工傷職工補償企業(yè)破產(chǎn)工傷職工的賠償：首先工傷保險是企業(yè)規(guī)避職工工傷風險的最好辦法，如果單位不按規(guī)定給職工繳納工傷保險，在企業(yè)職工發(fā)生風險的時候單位就要承擔所有費用。如按時繳納工傷保險，在企業(yè)職工發(fā)生工傷情況下，應依據(jù)法律規(guī)定程序處理。單位破產(chǎn)應當優(yōu)先安
2020.04.21 197
-
企業(yè)破產(chǎn)工傷職工可以預先申報解決工傷待遇嗎，企業(yè)
企業(yè)破產(chǎn)時，企業(yè)工傷職工可以預先申報解決工傷待遇享受。根據(jù)國家《勞動合同法》和《工傷保險條例》的相關規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。假如屬于依照規(guī)定應當參加工傷
2022-04-09 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)職工可以預先申報解決工傷待遇嗎？
企業(yè)破產(chǎn)時，企業(yè)工傷職工可以預先申報解決工傷待遇享受。根據(jù)國家《勞動合同法》和《工傷保險條例》的相關規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。假如屬于依照規(guī)定應當參加工傷
2022-04-23 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)后工傷職工可以預先申報解決工傷待遇嗎?
企業(yè)破產(chǎn)時，企業(yè)工傷職工可以預先申報解決工傷待遇享受。根據(jù)國家《勞動合同法》和《工傷保險條例》的相關規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。假如屬于依照規(guī)定應當參加工傷
2022-04-09 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)工傷職工可以預先申報解決工傷待遇享受嗎
企業(yè)破產(chǎn)時，企業(yè)工傷職工可以預先申報解決工傷待遇享受。根據(jù)國家《勞動合同法》和《工傷保險條例》的相關規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。假如屬于依照規(guī)定應當參加工傷
2022-02-12 15,340
-
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,350 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,198 2022.04.17 -
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應當優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆找约捌飘a(chǎn)債務清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,797 2022.04.15
