工傷事故如何索賠?
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發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。
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發(fā)生工傷事故按照以下方法進行索賠： 先和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定出來后做勞動能力鑒定，最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關(guān)系難以確認(rèn)，也可以直接向法院起訴。
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發(fā)生工傷事故如何索賠發(fā)生工傷事故按照以下方法進行索賠：先和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定出來后做勞動能力鑒定，最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關(guān)系難以確認(rèn)，也可以直接向法院起訴。
2021.10.12 335 -
工傷事故應(yīng)當(dāng)如何索賠？工傷事故索賠具體流程是： （一）工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 （二）工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷
2020.11.22 162 -
發(fā)生工傷事故應(yīng)如何索賠？發(fā)生工傷事故按照以下方法進行索賠： 先和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定出來后做勞動能力鑒定，最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關(guān)系難以確認(rèn)，也可以直接向法院起訴。
2020.07.29 221
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工傷事故索賠如何
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項目包括：
2022-02-16 15,340 -
工傷事故如何索賠？
1、勞動者可以先催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)
2022-05-17 15,340 -
工傷事故如何索賠?
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。如協(xié)商索賠無果，可以
2022-03-29 15,340 -
工傷事故如何索賠
發(fā)生工傷事故（職業(yè)?。┦紫葢?yīng)搜集相關(guān)材料向勞動局申請工傷（工亡）認(rèn)定或職業(yè)病鑒定(時限1年)，經(jīng)勞動局依法認(rèn)定工傷（工亡）的，傷情穩(wěn)定后向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力傷殘等級、停工留薪期、輔助器具
2022-03-20 15,340
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交通事故如何索賠一般在發(fā)生交通事故，經(jīng)過交警判定相關(guān)事故的責(zé)任后，可按責(zé)任比例進行賠付，針對小事故，雙方可以自己協(xié)商，也可以直接報保險公司處理。 交通事故索賠標(biāo)準(zhǔn)： 1、如果為同等責(zé)任，一般可以選擇各賠各的，即事故雙方當(dāng)事人各自找保險公司進行索賠；或保險公
1,391 2022.04.15 -
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2,656 2022.04.15 -
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