工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因遭受事故傷害怎樣認(rèn)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
職工上班時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，符合?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13763461082786772902.html">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容： 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 職工患職業(yè)病的。 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工發(fā)生交通事故工傷的認(rèn)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此如果本人負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。
因工作原因受到事故傷害應(yīng)視為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；患職業(yè)??；因工作原因受傷或者事故下落不明；在上下班途中，因交通事故受到非主要責(zé)任的；認(rèn)定為工傷的其他情形。
-
在娛樂場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟蚴軅撜艺l(shuí)在娛樂場(chǎng)所受傷的，娛樂場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者、管理者未盡到安全保障義務(wù)，由娛樂場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者、管理者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是若是娛樂場(chǎng)所已經(jīng)盡到了安全保障義務(wù)的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.03.25 236 -
職工因工作受到事故傷害的怎樣賠償職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付。停工留薪期不超過十二個(gè)月。傷勢(shì)嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過十二個(gè)月。工
2022.04.14 1,035 -
丙方因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)該怎么辦如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書60
2020.11.11 351
-
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，是否認(rèn)定為工傷
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作
2022-02-08 15,340 -
在工作時(shí)間、工作和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，怎么辦
在工作時(shí)間、工作和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二
2022-02-13 15,340 -
工地工作期間因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚ψ≡核愎麊?/a>
因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚ψ≡核愎?。工傷是指因?yàn)楣ぷ髟蚴艿街苯踊蛘唛g接傷害，勞動(dòng)者在工地工作期間住院并非一定是工傷，比如生病住院、打架住院、休息時(shí)自己摔傷都不是工傷，只有因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模?/p>
2022-02-13 15,340 -
職工因工作原因受到事故傷害
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，并經(jīng)工傷認(rèn)定的，才可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷認(rèn)定是受到事故傷害或患職業(yè)病職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提。 工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)
2022-03-15 15,340
-
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任，是無(wú)法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
01:07
非國(guó)家工作人員受賄罪怎么認(rèn)定非國(guó)家工作人員受賄罪認(rèn)定條件如下： 1、本罪侵犯的客體是國(guó)家對(duì)公司、企業(yè)以及非國(guó)有事業(yè)單位、其他組織的工作人員職務(wù)活動(dòng)的管理制度； 2、本罪的客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的行為；該
1,070 2023.04.20
