勞務派遣企業(yè)如何承擔侵權責任？
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勞務派遣工作人員若與他人產生侵權責任糾紛，則一般應當由用人單位承擔相應的責任。《民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
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勞務派遣承擔侵權責任需要什么條件依據我國法律的規(guī)定，勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任。勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
2021.04.24 126 -
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勞務派遣工作人員侵權責任糾紛及責任承擔勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
2020.05.06 227
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勞務派遣企業(yè)承擔工傷保險責任?
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2022-06-27 15,340 -
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2022-06-05 15,340
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2,600 2022.04.17 -
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2,449 2022.04.15 -
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企業(yè)監(jiān)事承擔什么責任根據我國公司法有關規(guī)定，企業(yè)監(jiān)事主要承擔監(jiān)督的責任，監(jiān)督對象主要是企業(yè)的財務狀況、董事高管執(zhí)行職務的行為、董事會決議的事項等等。如果企業(yè)監(jiān)事發(fā)現財務狀況有異常的，可以進行調查，或者在必要時聘請會計師事務所協助調查工作，該聘請的費用由企業(yè)承擔
4,283 2022.04.17
