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工傷鑒定時間限制?

2023-06-17 16:20

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工傷鑒定的時間限制 《工傷保險條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 如果在工傷發(fā)生后一年內(nèi)工傷職工不提出工傷認(rèn)定,就相當(dāng)于放棄權(quán)益。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表(當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取); (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件); 勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》,并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定享受工傷待遇。

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廣東律參律師事務(wù)所

法律規(guī)定:勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時可以延長30日。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定是有時間限制的。幾乎所有的權(quán)利救濟(jì)都是時效來限制,這樣規(guī)定實為了督促權(quán)利人盡快行使自己的救濟(jì)權(quán)利,防止其在權(quán)利上睡大覺。相關(guān)的工傷待遇維權(quán)程序也是一樣的,都有明確的時間限定。職工發(fā)生工傷事故,所在的單位應(yīng)該從事故傷害發(fā)生那天起、或者職業(yè)病被確診之日起三十天內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請。用人單位沒有提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者是其近親屬可以在一年之內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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